MAI - Manager de l'Achat International pour les professionnels
Titre en cours de renouvellement auprès de France Compétences
Accès
À partir de Bac +2 avec 5 ans d'expérience pro, VAE
Campus
Paris
Diplôme(s)
Titre RNCP Niveau 7
Rythme
Temps partielAlternance
Rentrée
Octobre
Langue
Français
N°1
mondial des formations en achat
Témoignages du programme Executive Education - MAI - Manager de l'achat international
C’est un véritable bouillon de culture Achats qui peut nous faire gagner rapidement en expérience et compétences
J’ai intégré le MAI en Formation Continue alors que j’occupais le poste de Responsable Achats France au sein de la société Chryso, par la volonté de toujours apprendre ! Et nous pouvons toujours apprendre, y compris à 43 ans, l’âge que j’avais lors du début de la formation.
Je n’ai pas eu la chance de faire des études poussées plus jeune et ai donc appris sur le terrain en évoluant. J’ai donc voulu, à peu près à mi carrière, consolider mes acquis terrain avec une formation Achats reconnue. Consolider mais également vérifier si ce qui était appris en école correspondait à la réalité terrain. Je souhaitais également capter et prendre en main de nouveaux outils achats, de nouvelles méthodes pouvant m’aider au quotidien.
Grâce à cette formation j’ai gagné en confiance en moi-même. Le quotidien des Achats, notamment durant la période 2020-2022, a été très anxiogène. Le fait de croiser nos expériences, avec tous les autres membres du MAI, y compris les professeurs et intervenants, nous nous rendons compte que nous avons à peu près tous les mêmes problématiques et qu’au final, on ne s’en sort pas si mal. Encore mieux, on échange sur nos pratiques, sur les solutions que nous avons mises en place pour pallier les diverses problématiques. C’est une des grandes forces du MAI en Formation Continue de KEDGE : le réseau. C’est un véritable bouillon de culture Achats qui peut nous faire gagner rapidement en expérience et compétences.
Au-delà des cours, la richesse des échanges entre élèves, les travaux de groupe exigeants, les soirées après les cours... sont des moments précieux qui me manquent déjà. Plus qu’une formation, cette année fût une expérience de vie qui vous embarque vous mais aussi, dans mon cas, nos proches et notre famille.
Tout est dans l’envie d’apprendre, la curiosité et l’humain. Apprendre et échanger ! On en sort forcément grandi.
Une vraie ouverture d'esprit
"Le MAI a cette capacité à donner à ces étudiants une vraie ouverture d'esprit. On a tout au long de l'année des intervenants qui viennent de culture différente et cela donne à chacun des étudiants une perception différente du monde de l'entreprise. Il ne s'agit pas seulement de maîtriser des méthodes, mais plutôt d'être adaptable, de parler la langue de l'autre pour être performant. Dans mon poste actuel, l'humain représente 80% de réussite."
Le MAI est une source d'enrichissement
"Cette formation s’adresse avant tout à des profils cherchant à évoluer dans le monde des Achats, que l’on soit acheteur confirmé ou actif en reconversion professionnelle. L’important à mon sens est d’envisager cette formation comme une source d’enrichissement personnel et intellectuel, un challenge professionnel. La formation ne met pas seulement à disposition une boîte à outils des achats, mais permet de prendre du recul sur certains sujets clés, tels que le rôle de l’innovation et de la digitalisation aux Achats."
L'excellence dans le domaine des achats
« À l’heure où la plupart des entreprises se recentrent sur leur cœur de métier, et où la création de valeur et l’innovation sont devenues des leviers de succès essentiels, la dimension stratégique de la fonction Achats est devenue fondamentale. Le MAI représente pour moi l’excellence dans ce domaine et il n’est pas étonnant que ses étudiants soient autant demandés. »
Le MAI fût pour moi un bénéfice total
"Cette formation a été pour moi un bénéfice total. Elle m’a permis d’acquérir une vue à 360 degrés du métier et de prendre un nouveau départ dans ma carrière en prenant en charge le service supply chain de mon entreprise. Ma direction fut impressionnée par la qualité d’enseignement fourni et la rapidité de mise en application qui pouvait être faite avec l’enseignement de KEDGE."
Prendre du recul sur sa vie professionnelle
La mise en avant des relations humaines dans mes différentes fonctions a toujours été essentielle pour moi. Retourner sur les bancs d’école après 20 ans de vie professionnelle a été riche en interactions, en partage d’expériences, en acquisitions techniques sans oublier les soft skills, me permettant de prendre du recul sur ma vie professionnelle : l’opportunité unique de pouvoir réfléchir sur l’orientation de ma carrière.
Une expérience humaine incroyable
Titulaire d’un Master, j’ai souhaité renforcer mes connaissances en suivant le MAI. Ce fut une expérience humaine incroyable, en termes d’échanges, de partages et de rencontres, et une richesse en terme d’acquisitions (nouveaux outils et techniques). Cela m’a obligé à sortir de ma zone de confort ! Mon objectif était de devenir formateur certifié. Aujourd’hui, je suis certifiée en « Process Communication Model », un coup de coeur, découvert grâce à KEDGE que je souhaite à mon tour faire partager aux promotions futures.
Un environnement multiculturel et très dynamique
« Lorsque j’étais étudiante, je ne savais pas trop ce que je voulais faire, mais j’étais déjà sûre d’une chose... je ne voulais pas être coincée dans un bureau toute la journée ! Le MAI m’a aidée à réaliser ce rêve. Je travaille actuellement dans le service d’approvisionnement pour les emballages, à Amsterdam, dans un environnement multiculturel et très dynamique. Ce que j’aime par-dessus tout, c’est que chaque journée est différente et apporte un nouveau challenge à relever. »
Une vision globale de l'entreprise
«Le rôle de la fonction Achats a radicalement changé... Un acheteur doit aujourd’hui avoir une vision globale de son entreprise. L’accent est désormais placé sur le Design-to-Cost, sur l’optimisation des coûts, ainsi que sur la capture de l’innovation et des idées. Il s’agit d’identifier les fournisseurs qui sont force de proposition. La grande force du MAI réside dans sa capacité à former des professionnels de haut niveau capables de reprendre à leur compte ce grand changement stratégique».
Innovation et rapidité d'exécution
«Dans le secteur du luxe haut de gamme, on met l’accent non seulement sur la qualité, mais aussi beaucoup sur l’innovation et la rapidité d’exécution. Le rôle de l’acheteur consiste aujourd’hui à assurer une interface active entre les directeurs artistiques et marketing, qui sont à la pointe de l’activité créative, et nos fournisseurs stratégiques. La formation MAI insiste beaucoup sur les qualités humaines requises pour opérer dans cet environnement très exigeant et qui évolue rapidement.»