Points forts
Diplôme fortement reconnu par les entreprises
S’appuyant sur le Programme initial Grande Ecole, largement reconnu depuis de très nombreuses années, KEDGE fut la première Business School à adapter ce parcours d’excellence à la formation continue. Il s’appuie sur l’expertise des enseignants chercheurs de KEDGE et sur l’expérience de ses professionnels partenaires.
Un accompagnement au service de votre projet
Notre objectif : décoder avec vous, d’une manière collective et collaborative, les grands enjeux économiques, sociétaux, politiques et financiers, pour vous accompagner, individuellement, dans la mise en œuvre de votre stratégie de développement professionnel et l’évolution de votre carrière.
Le cursus intègre en effet, à chaque étape, une dimension d'accompagnement personnel et professionnel : une équipe pédagogique encadre le participant dans la construction de son parcours; bilan et projets sont mis en perspective et confrontés à la réalité du marché.
KEDGE met aussi l’accent sur les compétences managériales, essentielles pour optimiser l’efficacité du pilotage des équipes et des projets.
Miser sur le capital humain constitue un accélérateur de performance pour l’entreprise, pour soi et pour les autres.
Une pédagogie interactive
Les apports conceptuels et méthodologiques fournis par les intervenants, études de cas et mises en situation, travaux individuels et de groupes, business games…
Formation éligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
Le programme Grande Ecole en formation continue est divisé en blocs de compétences. Suivi dans sa totalité, il valide le Grade Master, visé par le Ministère del’Enseignement Supérieur + le titre RNCP de Niveau 7 (Code RNCP 25440), éligible au financement par le Compte Personnel de Formation (Code CPF 246 449).
Programme adapté à un public 100% professionnel
- Durée de la formation : 718 heures réparties sur 90 jours (632 heures de présentiel et 86 heures de distanciel).
- Rythme : 4 jours toutes les 3 semaines
Compétences développées
Construire une vision globale du fonctionnement de l'entreprise et de son environnement
Maîtriser les méthodes et outils fondamentaux de la gestion et du management
Développer son leadership et les compétences managériales nécessaires à son évolution professionnelle
Intégrer l’esprit entrepreneurial et l’innovation dans son management au quotidien
Penser la stratégie de son organisation et en piloter le déploiement
Profil des participants
- Nombre de participants par promotion : 35 en moyenne
- Moyenne d’âge : 35 ans
- Répartition homme/femme : 60% - 40%
- Nombre d’années expérience professionnelle : 14 ans
- Niveau étude : (Bac+2 : 50%, Bac + 3/4 : 40%, Bac +5 : 10 %)