Programme Grande École pour les professionnels

Grade de Master Bac +5 visé - Titre RNCP Niveau 7 "DipViGrM - Programme Grande Ecole"

Accès

À partir de Bac +2 avec 3 ans d'expérience pro, VAE

Campus

Bordeaux

Diplôme(s)

Titre RNCP Niveau 7Grade de MasterBac+5 visé

Rythme

Temps partiel

Rentrée

Janvier 2027

Langue

Français

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière

Le Programme Grande École pour les professionnels de KEDGE s’adresse aux cadres et managers souhaitant franchir un cap décisif dans leur carrière. Accessible en formation continue, il permet d’acquérir une vision stratégique globale de l’entreprise tout en développant un leadership capable de répondre aux transformations profondes du monde économique.

Proposé sur le campus de Bordeaux dans un format compatible avec une activité professionnelle, ce programme délivre un Grade de Master (Bac+5 visé) ainsi qu’un titre RNCP de niveau 7 (Code RNCP 36419). Il est également accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), permettant de valoriser un parcours professionnel déjà riche.

En savoir plus sur la VAE.

  • Présentation du programme

Murielle Francillette vous présente le Programme Grande Ecole proposé à KEDGE en Formation Continue

campus de Bordeaux

Murielle Francillette

Directrice Académique du Programme Manager Opérationnel en formation continue

Un Programme Grande École pensé pour les professionnels en activité

Evoluez vers des responsabilités à la hauteur de vos ambitions !

Vous avez à coeur de vous renouveler ? De monter en compétences et d’accroître votre prise de responsabilités ? D’avoir un impact et de faire évoluer votre organisation ? Les entreprises ont besoin de hauts potentiels, de décideurs lucides, capables de comprendre rapidement les perpétuelles mutations du monde et ses impacts. 

Il s’agira pour vous de faire cohabiter l’obligation de performance et la responsabilité sociétale du monde professionnel. 

Que ce soit pour intégrer ou créer une entreprise ou y évoluer, le Parcours « Programme Grande École », a été pensé pour répondre aux besoins des cadres exigeants souhaitant développer leurs compétences managériales et leur leadership.

Un programme qui respose sur 4 convictions fortes :

  • RENOUVELER LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT ET DE LA GESTION 

Les multiples transitions qui s’imposent aux organisations (numériques, écologiques, mobilité, gestion des données, nouvelles techs…) rendent obsolètes les modèles d’affaires traditionnels et modifient les principes fondamentaux du pilotage des activités. Le programme permet d’acquérir des outils et méthodes de gestion qui intègrent les transformations liées aux différentes transitions.

  • DÉVELOPPER DE NOUVEAUX BUSINESS MODELS PLUS DURABLES

La TEE (Transition Ecologique et Energétique) constitue une nécessité pour l’avenir, une obligation légale mais également un challenge très ambitieux pour toutes les entreprises. Les principes de l’entreprise contributive vont désormais s’imposer rapidementà toutes les organisations et ouvrir la voie à de nouveaux modèles d’affaires plus durables. Le programme présente, au travers d’une approche systémique, les enjeux liés à la TEE afin de favoriser leur intégration dans la stratégie et les prises de décisions.

  • ACCOMPAGNER « LA NOUVELLE DONNE MANAGÉRIALE »

L’aspiration d’un nouvel équilibre vie personnelle/professionnelle, l’importance croissante donnée au sens dans le travail, l’agilité, le télétravail…, viennent remettre en cause les pratiques actuelles des managers et favorisent l’émergence d’un leadership impactant. Le programme met en avant le développement de soft skills et d’une posture managériale en phase avec l’évolution de l’organisation du travail et des nouvelles attentes des collaborateurs.

  • ÊTRE CAPABLE DE RÉSILIENCE, L’ATOUT MAJEUR D’UNE ORGANISATION

La complexité de nos systèmes et l’interdépendance des problèmes économiques, sociétaux et écologiques auxquels nous devons faire face nous poussent vers une poursuite de l’organisation optimale : être capable de s’adapter et de rebondir rapidement. Le programme propose un certificat « Résilience organisationnelle, prise de décision et performance » qui est spécifiquement dédié à cette dimension.

 

Labels de ce programme : Bienvenue en France Diplôme grade de master - contrôlé par l’État France Compétences-RNCP

Pourquoi choisir le PGE formation continue de KEDGE ?

Le programme s'organise en sessions de 3 à 4 jours toutes les 3 semaines, en blended learning : 78 % des enseignements en présentiel sur le campus de Bordeaux, 22 % en distanciel. Ce rythme vous permet de concilier formation de haut niveau et responsabilités professionnelles sans rupture de parcours.

KEDGE Business School détient les accréditations AACSB, EQUIS et AMBA - la triple couronne internationale en management. Votre diplôme bénéficie d'une reconnaissance forte auprès des entreprises en France et à l'international.

Notre équipe pédagogique est composée à 50% d’experts académiques (enseignants chercheurs de KEDGE) et à 50% d’intervenants professionnels, spécialistes de leur domaine, qui basent leurs enseignements sur les réalités du monde professionnel et des problématiques concrètes. Ce parcours est 100% opérationnel et s’adapte aux attentes spécifiques des participants grâce à du coaching personnel et un accompagnement pour une mise en pratique directe dans les métiers (finance, marketing, innovation...) en France comme à l'international.

L'équipe pédagogique est composée à 50 % d'experts académiques (enseignants-chercheurs KEDGE) et à 50 % d'intervenants professionnels issus du terrain. Quatre approches structurent la pédagogie : ouverture sur l'extérieur, maîtrise des concepts, expérimentation, mise en œuvre. Chaque enseignement s'ancre dans les réalités du monde de l'entreprise.

L'ensemble de l'équipe pédagogique est formé aux enjeux de la transition écologique et énergétique. Ce prisme irrigue tous les enseignements, de la stratégie d'entreprise au management des équipes.

Chaque promotion réunit des professionnels issus de secteurs, d'entreprises et d'horizons très différents. Cette diversité stimule l'émulation, le partage de pratiques et l'enrichissement mutuel - une dimension aussi formatrice que les apports théoriques du programme.

Le programme Grande Ecole en formation continue est divisé en blocs de compétences. Suivi dans sa totalité, il valide le Grade Master, visé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur + le titre RNCP de Niveau 7 (Code RNCP 36 419), éligible au financement par le Compte Personnel de Formation (Code CPF 336 407).

De la définition de votre projet à la remise de votre diplôme, les équipes KEDGE vous accompagnent à chaque étape : aide à la constitution du dossier, orientation vers les dispositifs de financement, suivi personnalisé tout au long du parcours.

Objectifs et compétences développées

  • Construire une vision globale d'une entreprise résiliente dans un environnement complexe et incertain.
  • Maîtriser le fonctionnement et les enjeux de votre organisation pour en améliorer la performance durable.
  • Développer vos compétences managériales et affirmer un leadership reconnu par vos pairs et collaborateurs.
  • Élaborer une stratégie innovante à impact positif et en piloter le déploiement avec méthode.