

Points forts
RYTHME DE FORMATION ADAPTÉ À UNE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE
- Chaque participant peut choisir les Unités d'Enseignement (U.E.) qu’il souhaite préparer parmi les 13 qui composent le DCG.
- Les U.E. sont dispensées par 1/2 journée de 4 heures, avec une alternance souple sur l’année, tenant compte de vos obligations professionnelles. Le planning est également adapté aux contraintes des cabinets comptables (échéances fiscales).
ENCADREMENT PAR UNE ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DE PROFESSIONNELS EXPERTS ET D'ENSEIGNANTS-CHERCHEURS
Nos intervenants, spécialistes de leur domaine, apportent une méthodologie, de la théorie à l’étude de cas, en conformité avec les exigences de l’examen national. Ils enrichissent leurs interventions en transmettant les bonnes pratiques professionnelles.
ACCÈS À UN RÉSEAU PROFESSIONNEL
- Pendant la formation, vous bénéficierez des liens étroits que l'Ecole entretient avec les entreprises et les cabinets.
- A l’issue de l’obtention du diplôme, vous serez intégré au réseau des anciens alumni (+ de 60 000 diplômés).
EMPLOYABILITÉ IMMÉDIATE
Le DCG, référence de la filière expertise comptable, ouvre l'accès à denombreux postes en cabinets ou en entreprises.
CHOIX DE POURSUITE D’ÉTUDES
Diplômé du DCG, vous pourrez prolonger votre parcours d'expertise comptable vers le DSCG (2 années supplémentaires), puis le DEC ou autres masters.
Compétences développées
Juridiques
- Analyse des actes juridiques courants en lien avec l’activité d’une organisation
- Analyse juridique du cadre sociétaire d’une activité économique
- Suivi de dossiers clients en matière de droit social
Fiscales
Accompagnement en matière fiscale d’un client
Comptables
- Tenue de la comptabilité courante d’une organisation en vue de de l’établissement des documents de synthèse
- Analyse des choix de comptabilisation des éléments d’actifs et de passif
Managériales
- Conception des outils nécessaires au suivi de l’activité en vue d’améliorer sa performance
- Conduite de l’analyse financière d’une activité économique
- Organisation de la structure et du traitement de l’information au sein d’une organisation.