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Process communication®

Développer son intelligence relationnelle

Durée

2 jours

Reconnaissance

Attestation

Langue

Français

Tarif

1340 €

Campus de Bordeaux

Session Novembre 2020

19, 20 novembre

Campus de Marseille

Session Septembre 2020

21 & 22 septembre

Format : Présentiel

Objectifs

  • Adapter son management aux caractéristiques de personnalité de ses collaborateurs
  • Développer un langage commun facilitant cohésion et motivation
  • Instaurer des relations constructives et efficaces

Compétences visées

  • Communiquer avec efficacité avec un interlocuteur en tenant compte de ce dernier et de sa situation.
  • Utiliser avec discernement la compréhension de son mode de fonctionnement et celui des autres, pour individualiser son management dans diverses situations.

Public

Cadres, Dirigeants, toutes personnes ayant à manager une équipe

Pré-requis

Avoir des notions de communication interpersonnelle

Programme

  • Formation basée sur le modèle Process Communication Management.
  • Un questionnaire sera envoyé par mail au participant, 15 jours avant la formation (merci d’indiquer l’adresse mail du stagiaire)
  • Il ne s’agit pas d’un test de personnalité au sens psychologique du terme. C’est un modèle descriptif de modes de fonctionnement relationnel : le nôtre et celui des autres
  • La structure de personnalité : les 6 types du Modèle Process Communication
  • L’identification de son propre type et de ses interlocuteurs : résultat de l’inventaire de personnalité
  • Les besoins psychologiques liés à chacune des personnalités : les identifier, les satisfaire
  • La stratégie de communication et motivation : les perceptions et l’adaptation
  • La prévision des comportements types dans les situations d’échec
  • Les moyens de lutte pour sortir de situations de mécommunication et aller vers la convergence

Méthodes et outils pédagogiques

  • Modèle de communication facilitant l’échange, le questionnement, la mise en place de stratégies pour son équipe
  • Champs d’application : toutes les situations professionnelles rencontrées dans le cadre d’un management de l’humain

Évaluation et sanction

  • Attestation de formation Kedge

 

Point fort du programme

Communiquer efficacement avec un interlocuteur en tenant compte de sa personnalité

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