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Ingénieur d'affaires

Une double compétence technologique et managériale pour accélérer votre carrière

Conférence Grandes Ecoles
  • Nouveau Programme de KEDGE Executive Education Programme Ingénieur d'affaires - Campus Paris En savoir plus
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Diplôme(s)

Bac+5 viséTitre RNCP Niveau IMSc

Campus

Paris

Langue

Français

Rythme

Temps partiel

Rentrée

Octobre

Accès

Diplôme(s)

Bac +2
Bac +3
Bac +5

Bac +5 visé
Titre RNCP niveau I
Master of Science

Une double compétence technologique et managériale pour accélérer votre carrière

L’ingénieur d’affaires est un Business developer, spécialiste de l'environnement BtoB et de la négociation de produits et services à forte valeur ajoutée.

Il gère un portefeuille d’affaires et de clients et propose aux entreprises des solutions globales en réponse à leurs enjeux.

A l’interface des équipes commerciales et techniques, il exploite ses compétences marketing et managériales pour mener à bien des projets d’envergure.

Avec le Programme Ingénieur d’Affaires, les profils technico-commerciaux, déjà formés à la vente d'offres standardisées, franchissent l’étape supérieure : l’élaboration et la négociation de solutions différenciantes en réponse à des demandes et besoins spécifiques.

Les profils scientifiques, quant à eux, s’enrichissent de compétences stratégiques afin de piloter des projets technologiques à forts enjeux.

L’accélération du monde digital oblige les entreprises à repenser leur stratégie et leurs outils de gestion.

Pour répondre à ces transformations majeures, et aux besoins qui en découlent, le Programme Ingénieur d’Affaires se positionne très fortement sur ces nouveaux enjeux en termes d'opportunités business, d'approches commerciales, et de business models.

Points forts

Triple reconnaissance

Le programme Ingénieur d'affaires vous délivre en 12 mois :

  • un diplôme visé par le Ministère de l'Enseignement Supérieur de niveau Bac + 5,
  • un Titre niveau I du RNCP
  • un MSc (Master of Science reconnu par la CGE - Conférence des Grandes Ecoles)

Multi-compétences

Les profils technico-commerciaux, scientifiques et ingénieurs, ainsi que les fonctions support, ont l’opportunité, en suivant ce programme, d’étendre le champ de leurs compétences en management, marketing, stratégies commerciales, et management de projets.

Plébiscité par les entreprises, le programme s'ajuste aux grandes mutations économiques

Le programme est plébiscité par les entreprises dans les secteurs industriels à forte valeur ajoutée.

Les enseignements s’adaptent depuis 30 ans, aux mutations du monde professionnel. Ainsi, le programme a intégré un module complet sur la transformation digitale qui est au coeur des problématiques actuelles. 

Formation compatible avec une activité et éligible au CPF

Ce Programme est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF - Liste COPANEF). Plusieurs dispositifs de financement existent.

Il est organisé à temps partiel pour un public actif :

5 bolcs de compétences à valider pour une durée de 420h (dont 20 jours en distanciel et 40 jours en présentiel sur 1 an)

Compétences développées

Stratégie

Construire des compétences stratégiques en business development, afin d'optimiser son positionnement sur le marché national et international.

Management

Acquérir des compétences managériales, pour piloter l'élaboration et le déploiement de solutions répondant au besoin d'un client unique, ou pour coordonner des projets d'envergure.

Pilotage projets

Développer une vision transversale et stratégique des projets en intégrant les dimensions juridique, financière, partenariale.

Innovation et transformation digitale

S'ouvrir à toutes les formes d'innovation et de collaborations stratégiques (Ingénierie, R&D) pour concevoir des solutions innovantes, dans une logique entrepreneuriale.

Formation professionnalisante

Bénéficier à la fois de l'expertise académique et professionnelle. Les approches pédagogiques sont expérientielles (projets confiés par des entreprises, jeux de rôle, simulation...).

Leadership

Acquérir de nouvelles postures managériales, animer des équipes en intégrant les process de gestion de projet : leadership, posture d'interface, networking, soft skills... Un accompagnement personnalisé permettra à chacun de révéler son potentiel et d'améliorer son employabilité.

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