Une question ? Un renseignement ? : Votre conseiller à votre écoute au 0 800 133 333, du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h

Fermer

Durée

2 jours

Reconnaissance

Attestation

Langue

Français

Tarif

1190 €

Campus de Bordeaux

Session Novembre 2017

30 novembre, 1er décembre

Campus de Marseille

Session Décembre 2017

14, 15 décembre

Format : Présentiel

Objectifs

  • Se sensibiliser aux facteurs de motivation
  • Diminuer les phases de démotivation
  • Remotiver son entourage ou son équipe

Public

Toute personne ayant à encadrer une équipe

Programme

Etude des processus de motivation

  • Les facteurs de motivation : tendances actuelles et paramètres sociologiques
  • Bilan personnel
  • La psychologie individuelle
  • La valorisation de groupe
  • Les notions de sécurité et d’appartenance
  • Les ressorts de motivation

Analyse des causes de démotivation

  • Les symptômes de la démotivation (individuelle et de groupe)
  • Les causes essentielles
  • Les études des fonctions atteintes et les aspects contagieux
  • Les méthodes pour étudier, comprendre et stopper la démotivation

Les principes de la remotivation

  • Les indicateurs de la remotivation
  • La remotivation individuelle : étapes et planification

La remotivation d’une équipe

  • Le management opérationnel
  • Les indicateurs de performance

La définition des objectifs dans un plan de remotivation

  • Organisation et plan d’action
  • La stimulation et l’appréciation des évolutions
  • La valorisation des résultats

Méthodes et outils pédagogique

  • Nombreuses études de cas et analyses
  • Travaux issus du vécu des participants par rapport aux personnalités des membres de leurs équipes et aux objectifs professionnels
Retour en haut