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e-Certificates

Une gamme de certificats 100% online, tutorés en synchrone (téléphone, Skype) et asynchrone. D'une durée de 40 heures chacun, les certificats valident l'un des 10 blocs de compétences qui constituent le diplôme "Responsable en management et gestion d'activité" (Titre niveau 6 RNCP), les rendant éligibles au financement par le Compte Personnel de Formation (CPF).

KEDGE s’est associé avec CrossKnowledge, leader mondial du digital learning sur le management et le leadership, pour proposer une série de e-Certificates tutorés 100% online.

Une gamme de certificats online

Sur la base du titre niveau 6 RNCP « Responsable en management et gestion d’activité », il a été élaboré une gamme de certificats 100% à distance, couvrant l’ensemble des compétences managériales. Ces programmes visent à évaluer, développer et certifier les compétences de management, avec un titre RNCP reconnu officiellement. Ils sont ainsi éligibles aux financements par le Compte Personnel de Formation (CPF), de la Pro-A (sous conditions) et au plan de développement des compétences de l'entreprise.

Un parcours digital avec une forte dimension humaine

Chaque e-Certificate dure 40 heures et conjugue activités synchrones et asynchrones, pour une meilleure acquisition et un meilleur ancrage :

  • des apports théoriques provenant de la bibliothèque de CrossKnowledge (sessions interactives, vidéos, fiches synthèse…) conçue par des professeurs de renom issus des institutions académiques les plus prestigieuses du monde
  • de la mise en application sur des cas théoriques et des cas pratiques en situation réelle de travail
  • un accompagnement totalement individualisé par un coach issu de la faculty de KEDGE BS, à la fois en synchrone, lors de plusieurs sessions prévues sur le parcours par téléphone ou Skype, et en asynchrone (e-mails) pour des éclaircissements à tout moment
  • ainsi que du partage des bonnes pratiques et des réflexions sur les forums de la plateforme réunissant les différentes communautés d’apprenants

Les thématiques

    SAVOIR-ÉTRE (SOFT SKILLS)
    SAVOIR-FAIRE (HARD SKILLS)

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