NOTRE ÉQUIPE A VOTRE ÉCOUTE : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 au 0800 133 333 (appel non surtaxé)

Fermer

KEDGE et Dialogues signent un partenariat dédié à la formation des Représentants du Personnel le 11/03/2019

KEDGE et Dialogues signent un partenariat dédié à la formation des Représentants du Personnel - KEDGE
En réponse aux mutations du dialogue social initiées ces 10 dernières années et son renforcement suite aux ordonnances « Macron » de 2017, KEDGE Executive Education et Dialogues ont signé un partenariat visant à former l’ensemble des représentants du personnel afin d’appréhender la diversité et la complexité des sujets à traiter. Ils ont ainsi développé un parcours de formation certifiant sur mesure pour accompagner les nouveaux membres élus et mandatés à être en capacité stratégique de se saisir des transformations profondes du dialogue social.

Les lois récentes autour du dialogue social bousculent les habitudes et imposent aux partenaires sociaux de mesurer les enjeux économiques, financiers, stratégiques et sociaux au plus près du terrain, dans l'entreprise.

Face à ce constat, KEDGE Executive Education et l’association Dialogues ont développé une formation certifiante répondant aux besoins des représentants du personnel d’appréhender les nouveaux défis auxquels ils seront confrontés.

LANCEMENT DU PARTENARIAT KEDGE - DIALOGUES

C’est à l’occasion d’un Club RH Dialogues organisé le 5 février à l’hôtel Napoléon à Paris que le partenariat « Dialogues – KEDGE : Certificat dédié au Dialogue social » a été officialisé en présence de José Milano, Directeur Général de KEDGE, Jean-Luc FAYE, Directeur Executive Education de KEDGE, Jean-Dominique SIMONPOLI, Directeur Général de Dialogues et Philippe BOURGALLÉ, Directeur de Dialogues.

PRÉSENTATION DU CERTIFICAT DÉDIÉ AU DIALOGUE SOCIAL

Lors de cette matinale d’informations et d’échanges autour du certificat, KEDGE Executive Education et l’association Dialogues ont présenté aux adhérents présents le dispositif de formation ainsi créé. En format inter ou intra et d’une durée de 112 heures réparties sur 7 mois, il s’adresse à tous les représentants du personnel élus et/ou mandatés. Il est construit autour de 7 modules de cours en présentiel et en distanciel, et illustré par un atelier fil rouge qui traite d’une problématique concrète et personnalisée. 

A l’issue de la formation, les participants obtiendront le Certificat dédié au Dialogue Social issu du Programme de Management Général (PMG) délivré par KEDGE (Titre RNCP niveau II).

En savoir plus sur la formation

Avec l’expérience et le savoir-faire de notre partenaire Dialogues en matière de dialogue social, associés à notre forte implication dans les enjeux sociétaux de notre temps, nous sommes aujourd’hui en mesure de proposer une formation certifiante permettant aux représentants du personnel de faire face aux différentes mutations impactant leur entreprise et ses salariés.

José Milano, Directeur Général de KEDGE Business School

Persuadés de la nécessité d’un dialogue social innovant, permettant de bâtir des relations sociales de qualités et à la hauteur des enjeux nouveaux, nous avons souhaité nous associer à KEDGE pour mettre au service des membres élus et mandatés, l’expertise pédagogique de KEDGE en matière de formation et ainsi développer les compétences dont ils auront besoin pour mener à bien leur mission

Jean-Dominique Simonpoli, Directeur Général de Dialogues
De nouvelles sessions d’information destinées aux DRH et organisées par KEDGE sont prévues prochainement en Région :

Pour plus d’informations sur les petits déjeuners d’information :

 

Retour en haut