A qui s'adresse le Programme Manager Opérationnel en formation continue ?
Public cible :
- Professionnels autodidactes qui souhaitent valoriser leur expérience.
- Professionnels en poste cherchant une évolution ou un changement de carrière vers des missions de manager opérationnel ou de proximité.
- Personnes en reconversion dans les secteurs connexes au management, ou venant d’autres industries.
Modalités d'accès :
- Titulaires d'un diplôme bac + 2 avec expérience (2 ans minimum en entreprise).
- Par la VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels) sans titre ou diplôme requis avec 5 ans d'expérience professionnelle minimum.
- Accessible par la VAE (Validation des Acquis d'Expérience).
Comment intégrer le programme ?
Bac +2 avec 2 ans d'expérience proVAPP, Validation des Acquis Personnels et Professionnels
Admission sur dossier Entretien individuel
Grade bachelor - Diplôme Bac+3 visé
12000 €
- Présélection sur la base d'un dossier de candidature à remplir sur join.kedge.edu
- Frais de dossier : 100 € (Ces frais ne sont pas remboursables)
Pour évaluer la motivation du candidat et l’adéquation entre son projet professionnel et la formation
L'alternance
Le cursus du Programme Manager Opérationnel donne la possibilité d’accéder à deux types d’alternance :
- le contrat d’apprentissage
- le contrat de professionnalisation*
Chacun des programmes en alternance de KEDGE Business School est éligible au contrat d’apprentissage et/ou au contrat de professionnalisation. Pour prétendre à un contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation), l’étudiant et l’entreprise devront s’assurer de l’éligibilité du candidat à obtenir une autorisation de travail à temps complet, au moment de la signature du contrat. Nous conseillons fortement de consulter les informations disponibles à ce sujet, sur le site internet du Service Public.
Choisir son contrat d'alternance est avant tout définir un projet personnel et professionnel. Le candidat est accompagné par le service des relations entreprises de l'école: mise à disposition d’offres et de contacts, aide au ciblage et adaptation des outils, accompagnement dans la validation des missions, aide à la négociation et au montage des contrats.
L’intégration dans une formation en alternance est conditionnée par l’admission à la formation, la soumission d’un contrat d’alternance dans les délais prévus et la validation pédagogique, réglementaire et financière de ce contrat, dans la limite des places disponibles, selon l’ordre d’arrivée des dossiers complets. La priorité est donnée aux premiers dossiers complets et validés ; une fois les places pourvues, l’Ecole clôt les inscriptions pour le parcours en alternance. Il est alors possible pour le candidat de suivre la formation sous statut étudiant, les frais de scolarité étant alors sa charge. Pour que le candidat puisse évaluer sa situation pendant sa recherche de contrat d’alternance, l’école met à disposition un portail intranet présentant pendant toute la période le suivi des places restantes. L’école se réserve également la possibilité de ne pas ouvrir tout ou partie d’une formation, si le nombre d’inscrits est insuffisant. La formation est proposée dans la limite d’une capacité d’accueil maximum de 20 places.
*envisageable si et seulement si accord dérogatoire de l’OPCO/Opérateur de compétences, selon la branche professionnelle d’activités de l’entreprise. Nous vous invitons à contacter le service alternance.
Comment financer la formation ?
La question du financement de la formation continue est souvent au cœur de la démarche du futur participant. Différents dispositifs* sont accessibles. Ils peuvent être utilisés séparément ou combinés :
Pour les demandeurs d’emploi :
- Le contrat de professionnalisation
- Le CPF (Compte Personnel de Formation)
- L’AIF (Aide Individuelle à la Formation)
- L’Aide individuelle régionale vers l’emploi (AIRE 2)
Pour les salariés :
- Le CPF (Compte Personnel de Formation)
- Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) : par région
- Le dispositif démission reconversion
Faire financer votre formation par votre entreprise :
Pour les entrepreneurs et indépendants :
Chef d’entreprise, dirigeant non salarié, profession libérale, travailleur indépendant… Vous dépendez d’un fond d’assurance de formation (FAF) correspondant à votre secteur d’activité. En savoir plus.
Pour les agents de la fonction publique :
La fonction publique dispose de ses propres règles en matière de financement de la formation. Les agents des 3 fonctions publiques peuvent bénéficier de différents dispositifs de formation professionnelle. Pour en savoir plus, consultez le site Service Public.
Pour les personnes en situation de handicap :
- Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH)
Toute personne peut bénéficier du Conseil en évolution professionnelle (CEP). Ce dispositif d'accompagnement gratuit permet de faire le point sur sa situation professionnelle (reconversion, formation...). Il est assuré par des conseillers d'organismes habilités.
*liste non exhaustive communiquée à titre d’exemple. Nous consulter pour en savoir plus sur vos possibilités de financements.
