Programme Manager Opérationnel pour les professionnels

Grade de Licence - Bac +3 visé - Titre RNCP niveau 6 "DIPLOVIS - Programme supérieur de gestion et de commerce" (Code RNCP 36420)

Accès

À partir de Bac +2 avec 2 ans d'expérience pro, VAE

Campus

BordeauxMarseilleAjaccio

Diplôme(s)

Bac +3 visé - BachelorTitre RNCP niveau 6Grade de licence

Rythme

Temps partiel

Rentrée

Janvier

Langue

Français

  • Vous n'avez pas les pré-requis académiques ? Intégrez le programme grâce à votre expérience

    On vous dit tout lors de notre prochain webinaire dédié à la VAPP

    En savoir plus

Admission et Financement du Programme Manager Opérationnel, Bachelor pour les professionnels

A qui s'adresse le Programme Manager Opérationnel en formation continue ?

Public cible :

  • Professionnels autodidactes qui souhaitent valoriser leur expérience.
  • Professionnels en poste cherchant une évolution ou un changement de carrière vers des missions de manager opérationnel ou de proximité.
  • Personnes en reconversion dans les secteurs connexes au management, ou venant d’autres industries.

Modalités d'accès

  • Titulaires d'un diplôme bac + 2, justifiant de 2 années d'expérience professionnelle au minimum
  • Possibilité de VAP (validation des acquis professionnels) et VAPP (Validation des Etudes, Expériences Professionnelles ou Acquis Personnels)
  • Cette certification est également accessible par la VAE (Validation des Acquis d'Expérience). En savoir plus sur la VAE

Comment intégrer le programme ?

Bac +2 avec 2 ans d'expérience pro

Admission sur dossier Entretien individuel

Grade bachelor - Diplôme Bac+3 visé

12000 €

  • Présélection sur la base d'un dossier de candidature à remplir sur executive.join.kedge.edu
  • Frais de dossier : 100 € (Ces frais ne sont pas remboursables)

Pour évaluer la motivation du candidat et l’adéquation entre son projet professionnel et la formation

Comment financer la formation ?

La question du financement de la formation continue est souvent au cœur de la démarche du futur participant. Différents dispositifs* sont accessibles. Ils peuvent être utilisés séparément ou combinés :

POUR LES SALARIES

A l’initiative de l’employé

  • CPF
  • Le Projet de transition professionnelle PTP (ex CIF Congé individuel de formation)

A l’initiative de l’employeur

  • Le Plan de développement des compétences
  • Le dispositif Pro-A
  • Les transitions collectives

En intérim

  • Le CPF
  • Le Fonds d’assurance formation du travail temporaire (OPCO AKTO ex FAF.TT)
  • Le Projet de transition professionnelle PTP (ex CIF Congé individuel de formation)

POUR LES DEMANDEURS D’EMPLOIS

  • Le CPF
  • Le financement de la formation par Pôle Emploi
  • Le financement de la formation par le Conseil Régional
  • Le contrat de professionnalisation
  • Le contrat d’apprentissage
  • Un financement émanant de la Région

POUR LES INDEPENDANTS

  • Fonds interprofessionnel de formation des professions libérales (FIFPL)
  • Association de gestion du financement de la formation des chefs d’entreprise (AGEFICE)
  • Fonds d’assurance formation des professions médicales libérales (FAF-PM)

POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

  • Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH)

*liste non exhaustive communiquée à titre d’exemple. Nous consulter pour en savoir plus sur vos possibilités de financements.