ARH - ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES

Assurer la régularité de la paie et des dossiers sociaux

6 offres de Gestionnaire de Paie en contrat de professionnalisation à pourvoir Contactez-nous dès maintenant Fermer

PRÉSENTATION DE LA FORMATION

Diplôme

Titre niveau III

Campus

Bordeaux

Langue

Français

Rythme

Temps partiel

Rentrée

septembre

Accès

Diplôme

Niveau IV validé avec 1 an d'expérience pro
Bac +2

Bac +2 - Titre de niveau III

APPRÉHENDER TOUS LES ASPECTS DES RESSOURCES HUMAINES

Le programme Assistant(e) des Ressources Humaines a été créé et développé en réponse à un fort besoin exprimé par les professionnels, qui, aujourd'hui plus que jamais, ont besoin de profil polyvalent et n'ayant pas peur du travail administratif.

KEDGE vous accompagne tout au long de votre parcours dans le déploiement et l'acquisition des compéténces indispensables aux missions d'un Assistant RH. A l’issue de cette formation, vous serez en capacité de prendre en charge le traitement de la paie et des dossiers sociaux qui vous seront confiés.

Points forts

Flexibilité du programme

  • Un programme en part-time compatible avec une activité professionnelle
  • Accessible par module ou en programme complet
  • Nombreuses possibilités de financement

Validation de l'UE 3 du DCG en option

Possibilité de passer la validation de l'unité d'enseignement "Droit social" du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (bac +3)

Une formation en adéquation avec les attentes des professionnels du secteur

et qui répond à une offre croissante du marché dans le domaine de la paie (réception de nombreuses offres d'emploi, sollicitations de notre réseau)

Un réseau de diplômés puissant

et mondial de plus de 50000 membres

Des animateurs experts

  • Responsable paie
  • Responsable des ressources humaines
  • Avocat en droit social
  • Expert-comptable

Une équipe pédagogique dédiée

vous accompagne durablement dès la formalisation et tout au long de votre projet professionnel

Compétences développées

Gestion de la paie

Administration du personnel

DROIT DU TRAVAIL

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