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Assistant(e) en Ressources Humaines

Campus

Bordeaux

Diplôme(s)

Titre RNCP niveau 5

Rythme

Rythme alterné

Rentrée

septembre

Langue

Français

Le programme Assistant(e) en Ressources Humaines de KEDGE offre aux professionnels souhaitant se spécialiser sur des fonctions en paie et ressources humaines, une formation professionnalisante de CCI France reconnue par les professionnels du métier.

Une formation qui garantit votre employabilité

Une entreprise ou une organisation, quel que soit son secteur d’activités, doit pouvoir compter sur ses collaborateurs pour assurer son fonctionnement et son développement. Ces objectifs ne peuvent être atteints qu’avec un service ou un département des Ressources Humaines structuré, efficace et organisé.

L’assistant(e) R.H. constitue par conséquent une interface essentielle entre la Direction des Ressources Humaines et les collaborateurs. Ses missions seront de gérer :

  • Les recrutements, l’intégration des nouveaux collaborateurs, et le suivi du plan de développement des compétences.
  • La gestion de la paie, le suivi administratif des dossiers personnels des collaborateurs

L’assistant(e) R.H doit aussi maîtriser l’environnement complet de la fonction Ressources Humaines au sein de son entreprise, afin d’orienter les collaborateurs, et les aider à trouver les réponses et les solutions.

Ce parcours diplômant organisé par KEDGE, répond aux exigences de la profession et de la législation.

Le titre Assistant(e) en Ressources Humaines est une formation professionnalisante de CCI France, reconnue par les professionnels du métier (entreprises, cabinets d’expertise comptable, entreprises d’externalisation de la paie, …).

Sanctionnée par un titre RNCP de niveau 5 (bac + 2) elle garantit une employabilité immédiate. La modularisation du programme par blocs de compétences permet également de créer des parcours personnalisés selon les besoins de chacun.

Points forts

Un programme flexible et adapté à un public professionnel

  • Formation à temp-partiel, compatible avec une activité professionnelle
  • Accessible par module ou en programme complet
  • Nombreuses possibilités de financement

Des animateurs experts

  • Responsable paie
  • Responsable des ressources humaines
  • Avocat en droit social
  • Expert-comptable

Une équipe pédagogique dédiée

vous accompagne durablement dès la formalisation de votre projet professionnel

Un réseau de diplômés puissant

et mondial de plus de 60 000 membres

Validation de l'UE 3 du DCG en option

Possibilité de passer la validation de l'unité d'enseignement "Droit social" du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (bac +3)

A l'issue de cette formation, vous serez capables de :

Maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation, l’établissement des bulletins de salaires, les déclarations sociales

Participer à la mise en place et à la gestion des outils de décision du système RH

Établir les tableaux de bord du service du personnel

Appliquer et contrôler le droit du travail

Assurer les relations avec les salariés, les renseigner, les conseiller

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