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KEDGE réalise intégralement un supplément du magazine Courrier Cadres sur la thématique du management au féminin le 10/12/2020

Très engagée dans les enjeux liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises, la communauté KEDGE s'est mobilisée autour de la réalisation d'un supplément du magazine Courrier Cadres dédié au management au féminin. Points de vue d'experts, témoignages de managers inspirantes, paroles d'administratrices, interviews et portraits de diplômées, sont à découvrir dans le hors-série de 24 pages disponible en kiosque depuis le 15 décembre.

Un hors-série Courrier Cadres dédié au management au féminin

Depuis le 15 décembre, un hors-série Courrier Cadres dédié au management au féminin, intégralement réalisé par KEDGE, est disponible en kiosque et envoyé aux abonnés du magazine. 

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Télécharger gratuitement le supplément Courrier Cadres

Ce hors-série de 24 pages est adossé au magazine principal de décembre et janvier. Il a été réalisé grâce à la contribution de l’ensemble de la communauté KEDGE qui a pris la parole sur le sujet : professeurs, diplômées, partenaires, apprenantes en formation continue, direction et conseil d’administration. 

Notre rôle est d'apporter un regard expert et décalé sur certaines préoccupations fondamentales de notre société. L’inclusivité, la défense de la diversité des genres, des différences sociales, culturelles, sont des domaines pour lesquels notre école investit dans la recherche et le développement de la pédagogie.

Alexandre de Navailles, Directeur Général de KEDGE

Sophie Cluzel à la une de ce supplément Courrier Cadres

Sophie Cluzel, Secrétaire d’État chargée des personnes handicapées et diplômée de KEDGE a accepté de faire la couverture de ce supplément spécial management au féminin. Elle revient sur les étapes qui ont marqué sa vie professionnelle, ses combats et ses secrets pour un management réussi. 

Au sommaire également du magazine 

  • Des articles et points de vue de professeurs de KEDGE : 
    • "Leadership, une question de genre ?" par Virginie Martin, Dr en sciences politiques, HDR en sciences de gestion, politiste et sociologue et Katia Richomme-Huet, Dr HDR en sciences de gestion, Responsable de la chaire Handicap et Management.
    • "Et si le leader post-covid était une femme ?" par Marc Ohana, Dr en philosophie économique et HDR en management, Professeur de comportement organisationnel et de ressources humaines.
    • "L’index d’égalité professionnelle, quelles limites, quel bilan ?" par Clémentine Bourgeois, diplômée d’un Doctorat en Droit privé et du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat. 
  • Une interview d’Agnès Grangé, Présidente de KEDGE Business School.
  • Un billet d’humeur de Françoise Savés, administratrice, membre du bureau et du comité stratégique de KEDGE et  Présidente de l’Association Femmes experts-comptables et commissaires aux comptes (AFEC).
  • Des témoignages de directrices travaillant au sein d’entreprises partenaires de l’école : Bolloré Transport & Logistics, ING et Orange.
  • Une Interview de Sophie Engster, Co-fondatrice et Directrice Générale de Chamberlan, également diplômée de KEDGE. 
  • Une interview de Lucille Desjonquères du cabinet Leyders Associates (consultants en recrutement spécialisé dans la RSE et la parité) et responsable France de l’International Women’s Forum.
  • Un retour d’expérience de deux apprenantes qui ont suivi le parcours certifiant (éligible CPF) « Parité dans l’organisation » issu de la collaboration entre KEDGE et le cabinet Leyders Associates.
A propos de Courrier Cadres

Le magazine Courrier Cadres compte 306 000 lecteurs chaque mois. Il est diffusé à plus de 50 000 abonnés et disponible en kiosque.

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