Pour être en adéquation avec la loi, les entreprises doivent s’ouvrir aux talents féminins et les aider à briser le plafond de verre. C’est pour répondre à ce besoin et changer la donne concernant la place des femmes dans les conseils d’administration que le cabinet Leyders Associates a créé le cursus « La parité dans l'organisation » en s’associant à KEDGE ».
Les femmes représentent plus de 50% de la population mais en moyenne seulement 39% des administrateurs sont des femmes dans les 120 plus importantes entreprises françaises cotées (SBF120), où de fortes disparités persistent. En dehors du SBF 120, le pourcentage de femmes dans les quelques 600 autres sociétés cotées est inférieur à 30%. La proportion pour les 2 000 entreprises non cotées de taille intermédiaire concernées par la loi demeure très floue, mais estimée à moins de 20%.
Partant de cette obligation légale, KEDGE et Leyders Associates s’associent pour lancer, pour la 1ère fois en France, une formation à Paris et en province pour aider les entreprises à féminiser leurs instances de direction.
Grâce aux compétences des professeurs de KEDGE, ce cursus, inédit en France, est désormais certifiant et dispensé à Paris mais également à Bordeaux et Marseille. Il apporte les connaissances indispensables sur le plan technique tout en enrichissant les candidat(e)s sur le plan du savoir-être.
Avec Leyders Associates, KEDGE s’associe à un cabinet de consultants performant avec la volonté de contribuer à l’évolution de la gouvernance des entreprises. C’est une initiative innovante qui correspond à un réel besoin auquel nous répondons avec la création de ce certificat. Il s’agit ici de soutenir les femmes qui aspirent à prendre des responsabilités mais aussi de les accompagner dans la recherche de mandat pour les participantes de la formation
Le certificat, qui correspond à une filière d’expertise du Programme Grande Ecole en formation continue de KEDGE, est éligible au CPF et est proposé en deux formules, en intra ou inter-entreprises.
- Une évaluation en amont et en aval des compétences avec des outils innovants
- Une conférence interactive « le Leadership au féminin »
- Des formations techniques (gouvernance, stratégie, finance, transformation digitale, gestion de crise, gestion de risque, communication financière, RSE, éthique)
- Des formations sur les postures stratégiques et comportementales
- Du média training
- Une simulation des conseils d’administration
- Du coaching individualisé avant et après le premier conseil
En savoir plus sur le certificat "La parité dans l'organisation »