Dans le cadre du programme Global Executive MBA, les participants choisissent 2 séminaires internationaux parmi plusieurs destinations et thématiques. Du 26 au 30 novembre 2018, nos participants étaient à Sao Paulo au Brésil pour un programme construit autour de l’innovation et de l’implantation d’un business dans les pays émergents. Au programme, de multiples visites d’entreprises et des rencontres d’experts mais aussi une sélection d’intervenants offrant une vision globale des enjeux économiques, Ressources Humaines et Marketing.
Pourquoi proposer le Brésil dans les choix de séminaires internationaux ?
« Brasil is not for Beginners ! » Le Brésil est l’un des cinq pays du groupe BRICS et également un leader économique en Amérique latine et dans le Mercosul. Il est l’exemple d’un pays qui a réalisé une fantastique croissance industrielle, technologique et économique en adoptant des pratiques de développement durable et en innovant. Les pays émergents peuvent offrir de grandes opportunités à ceux qui savent comprendre leurs complexités.
Objectif du séminaire : offrir aux participants une expérience intense et attrayante de la culture des affaires brésiliennes.
Le séminaire a pour objectif de présenter au groupe le scénario commercial brésilien ainsi que ses principaux développements et défis en matière économique et sociale. Le programme comprend :
- Des cours donnés par des professeurs renommés de la FEA-USP
- Des visites d'entreprises sélectionnées :
- Creditas, Start-up du secteur de la Fintech
- Co-Viva, entreprise conseil en innovation qui nous a suivi dans la réalisation de l’étude de cas
- Inovabrahabitat, Incubateur spécialisé dans l’innovation
- Lovemondays, une Start-up du groupe Glassdoor, Start-up communautaire de notation d’entreprises par les salariés et recrutement
- LVMH
- Un bike tour et visites guidées dans le centre historique de Sao Paolo.