Ces 16 nouveaux participants, managers et dirigeants d’Entreprises des Services à la Personne (ESAP), viennent d’intégrer le MSAS, formation généraliste de haut niveau dédiée aux enjeux d’innovation, de modernisation, d’accompagnement au changement et de professionnalisation du secteur dans le respect d’une performance éthique et économique.
Le programme, d’une durée de 378 heures (56 jours) réparties sur 16 mois, à raison de 3 à 4 jours par mois, a été entièrement pensé pour prendre en compte les composantes et les spécificités des SAAD, afin de suivre les évolutions législatives récentes (loi d’Adaptation de la Société au Vieillissement, 2015…) ; il délivre un titre niveau I inscrit au RNCP (bac +5) éligible au CPF.
Photo prise lors du kick Off avec de gauche à droite : Emma Chénier (Business Développer - KBS), Muriel Dedieu (Chargée du programme - KBS), Corinne Grenier (directrice scientifique du programme KBS), Julien Jourdan (Directeur général de la Fédésap), Jean-Francois Bouffaut (Directeur de SAP Compétences)
L’ouverture d’une seconde promotion est prévue en avril 2018 sur Paris. Les inscriptions et informations sont disponibles sur le site de la Fédésap : www.fedesap.org