Programmes courts et certifiants
Ils permettent d'actualiser, renforcer ou développer rapidement vos connaissances. Ils sont issus de nos diplômes. Certains valident un bloc de compétences RNCP avec, à la clé, l'obtention d'un certificat KEDGE. Cette certification les rend éligibles au financement par le CPF.
Efficacité professionnelle
Dispositif tuteur next gen'
Parce que les jeunes générations créent la richesse et la diversité au sein des entreprises, que leurs qualités sont de réels atouts, comprendre et travailler avec ces profils, enclins au changement, est devenu un enjeu majeur du management. Pour vous accompagner dans votre rôle de tuteur, le CFA de KEDGE a déployé une offre afin de répondre au mieux à vos besoins, le dispositif tuteur Next Gen'.
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- 10:30 heures
- Lieu
- Bordeaux - Paris - Marseille
Ressources Humaines - Gestion sociale - Paie
Contribuer au recrutement et à l'intégration des candidats
Dans un contexte concurrentiel où l’attraction et la fidélisation des talents devient nécessairement stratégique, il est désormais essentiel pour les entreprises de mieux structurer leur processus de recrutement. À l’issue de cette formation certifiante de 11 jours, vous serez en capacité de prendre en charge les recrutements de votre organisation ainsi que d’assurer l’intégration de vos nouveaux collaborateurs.
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- 11 jours
- Lieu
- Bordeaux
Assurer la gestion de l'administration du personnel
L'administration du personnel ou la gestion des salariés, est une responsabilité au long cours qui demande une rigueur absolue : rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers du personnel, organisation des réunions de représentation du personnel, gestion des relations avec les organismes sociaux… À l’issue de cette formation certifante de 20 jours, vous serez en capacité de prendre en charge tout ou partie des dossiers sociaux de l’entreprise.
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- 20 jours
- Lieu
- Bordeaux
Élaborer la paie et gérer les déclarations sociales adaptées
La paie est en permanence soumise aux évolutions de la réglementation et du cadre conventionnel ce qui impose aux entreprises de maintenir une veille légale régulière. A l'issue de cette formation certifiante de 14 jours, vous serez en capacité de prendre en charge de tout ou partie du traitement de la paie et des déclarations sociales de votre organisation, dans la conformité des obligations légales.
> Voir le programme- Durée
- 14 jours
- Lieu
- Bordeaux
Participer au développement des compétences des collaborateurs
La gestion des compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise. À l’issue de cette formation certifante de 14 jours, vous serez en capacité de piloter et mettre en oeuvre une GPEC adaptée à la stratégie de votre entreprise, conduire efficacement vos entretiens, élaborer et suivre le plan de développement des compétences, et de mobiliser les bons canaux de diffusion d’information sociale.
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- 14 jours
- Lieu
- Bordeaux