Débouchés et carrières avec le programme Assistant(e) en Ressources Humaines

Depuis plus de 10 ans, le titre Assistant(e) en Ressources Humaines permet aux participants de valoriser leurs parcours professionnels aux postes de :

• Assistant(e) Paie,
• Gestionnaire de la Paie et du Personnel,
• Assistant(e) des Ressources Humaines,
• Consultant RH \ Paie
• Responsable équipe paie
• Assistante formations

Cette formation apporte également, à un comptable unique, un complément indispensable à la bonne gestion des Ressources Humaines.

Une fonction évolutive

Le poste d’Assistant (e) R.H. peut varier selon la taille et l’organisation de l'Entreprise :

• Dans les grandes structures, où les missions R.H. peuvent être spécialisées, l’assistant R.H. pourra progressivement sortir du cadre strictement administratif pour évoluer vers des fonctions juridiques, en développement des compétences…).
• Dans les TPE/PME, la fonction peut évoluer rapidement vers des postes à responsabilités plus globales.

SNCF – SOREFAB – MANPOWER – CPAM – LIP – VINEXPO – SOINS SANTÉ DOMICILE – ADSEARCH – IN EXTENSO – EXPRESS MARÉE PROMAN – CABINET COCERTO – ADECCO – RAS INTÉRIM – KIMEX – TESSI TECHNOLOGIE - BANQUE BARCLAY/MILLEIS…