Certificats
Ils permettent d'actualiser, renforcer ou développer rapidement vos connaissances. Ils sont issus de nos diplômes et valident un bloc de compétences RNCP avec, à la clé, l'obtention d'un certificat KEDGE. Cette certification les rend éligibles au financement par le CPF.
Supply Chain
Créez de la valeur pour votre entreprise et vos clients en rendant votre supply chain plus efficace, flexible et résiliente.
- Durée
- 70 heures
- Lieu
- En ligne
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- 3450
- Format
- e-learning
Achats
Au fil des dernières décennies, les acheteurs ont été confrontés à des défis et crises multiples, entraînant une remise en question des pratiques d'achat. Le certificat 100% en ligne « Achats Responsables » vous offre l'opportunité d'acquérir les compétences nécessaires pour affronter ces nouveaux défis à votre rythme. Il vous donnera l’occasion d’en savoir plus sur l’intégration de la réglementation de la R.S.E. dans les achats qui se révèle être un puissant levier de contribution pour les organisations déterminées à s’inscrire dans une logique de développement durable. Vous approfondirez les solutions achats innovantes et responsables, qui s’inscrivent dans une performance globale et durable des entreprises. Ce certificat est délivré par KEDGE Business School en partenariat avec First Education Online.
- Durée
- 50 heures
- Lieu
- En ligne
- %price% %unit%
- 3250
- Format
- e-learning
Cette formation s'adresse à des acheteurs et responsables des Achats qui veulent se conformer aux spécificités de la commande publique. Les aspects fondamentaux et la manière d'aborder les principales difficultés du code de la commande publique seront abordés à travers une approche pédagogique innovante et une équipe d'experts spécialisés.
- Durée
- 63 heures
- Lieu
- Paris
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- 4140
- Format
- Présentiel
Ressources Humaines - Gestion sociale - Paie
Ce programme de formation sur 3 jours propose une introduction complète à l’intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines. Les participants apprendront à utiliser des outils IA pour optimiser les processus de recrutement, de gestion des talents, et de coaching. Des ateliers pratiques et des études de cas permettront d’intégrer ces outils dans leurs pratiques RH quotidiennes. Le programme met également un fort accent sur les enjeux éthiques et réglementaires associés à l’usage de l’IA.
- Durée
- 21 heures
- Lieu
- Paris
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- 1980
- Format
- Présentiel
Management
Dans l'univers exigeant du leadership, être un manager impactant va au-delà des simples responsabilités. C'est une quête constante d'excellence dans la gestion des équipes, la prise de décision et l'influence positive. Le certificat "Être un Manager Impactant" offre un cadre d'apprentissage dynamique où les compétences managériales s'aiguisent et où la vision du leadership se transforme. Apprenez à mieux vous connaitre au travers le test DISC et plongez dans cette expérience immersive avec des casques de réalité virtuelle pour vivre une formation inédite qui laissera une empreinte durable.
- Durée
- 7 jours
- Lieu
- Bordeaux - Marseille
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- 3920
- Format
- Présentiel
Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, la capacité à naviguer avec succès dans la complexité est devenue une compétence essentielle pour les leaders d'aujourd'hui. Le certificat "Manager dans la Complexité" offre un parcours stratégique conçu pour équiper les managers des outils nécessaires pour prospérer dans des environnements organisationnels dynamiques. Plongez dans cette expérience immersive avec notre serious game ®Colombus.
- Durée
- 7 jours
- Lieu
- Bordeaux - Marseille
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- 3920
- Format
- Présentiel, Classe virtuelle
Le manager de proximité est une véritable interface et un relais sur le terrain. S’approprier son rôle, s’ancrer dans une posture relationnelle, susciter l’implication et l’engagement … cette formation permet d'acquérir les clés de la réussite pour manager et accompagner ses collaborateurs au quotidien.
- Durée
- 3 jours
- Lieu
- En ligne
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- 1950
- Format
- Classe virtuelle
En première ligne pour déployer la stratégie, garants de la performance, relais du changement, moteurs du développement de leurs équipes. Ce parcours vous donnera des clés pour manager des personnes et des équipes, mais aussi animer des réunions, soutenir le changement, déléguer et responsabiliser vos collaborateurs.
- Durée
- 40 heures
- Lieu
- En ligne
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- 2100
- Format
- e-learning, Tutorat
Ce programme vous apprendra à organiser le travail de façon efficace, à utiliser des outils pour éviter la dispersion des efforts, à susciter l’engagement de ressources sur lesquelles vous n’avez aucune autorité hiérarchique. Vous aurez ainsi les méthodes et les comportements-clés à adopter pour obtenir l’implication et la coopération des contributeurs, et faire de tous vos projets, des succès.
- Durée
- 40 heures
- Lieu
- En ligne
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- 2100
- Format
- e-learning, Tutorat