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KEDGE et Jalis signent un partenariat pour le recrutement et la formation de consultants digitaux en Région PACA le 17/10/2018

KEDGE Executive Education et Jalis, agence web marseillaise spécialiste du référencement et de la création de sites internet, signent un partenariat visant à sélectionner et former 15 demandeurs d’emploi aux domaines de la vente et du digital

Un partenariat signé entre KEDGE, JALIS, PÔLE EMPLOI et L'APEC dans le cadre d'une POE

Dans le cadre d’un dispositif de Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) initié par Pôle Emploi, KEDGE et Jalis ont signé un accord à la rentrée 2018. Ce système leur permet de sélectionner jusqu’à 15 personnes en reconversion professionnelle, de les former durant 3 mois sur le campus de KEDGE Marseille pour pouvoir par la suite les embaucher en CDI au sein même de l’agence web Jalis à Marseille comme consultants en stratégie digitale.

2 sessions de recrutement

Deux sessions de recrutement sont lancées les 5 et le 12 novembre en coopération avec l’APEC et Pôle Emploi. A l’issue de ces journées, KEDGE et Jalis choisiront conjointement les 15 candidats retenus pour suivre la formation du 19 novembre 2018 au 5 février 2019. Il s’agit d’un programme sur-mesure, de près de 300h de formation avec à la clé une certification KEDGE (validation partielle d’un titre RNCP de niveau II « Responsable en Management et Gestion d’Activité »), intégralement financé par Pôle Emploi et L’OPCA Fafiec. Les candidats seront formés entre autres à la maîtrise du discours commercial et du langage technique pour apporter leurs conseils et leurs connaissances aux clients de Jalis.

A l’issue de cette formation, les 15 apprenants deviendront salariés du groupe Jalis.

KEDGE accompagne le développement de Jalis dans son domaine d'expertise : le numérique. Avec ce partenariat en lien avec le management de la Tech et les Humanités, KEDGE fait rayonner son modèle d’école du leadership du XXIe siècle auprès des acteurs du territoire PACA.

Jean-Luc FAYE, Directeur Executive Education à KEDGE Business School
Pour postuler, les candidats doivent être
  • en recherche active et inscrits à Pôle Emploi
  • titulaires d’un diplôme bac +2 avec une expérience minimum de 2 ans dans la vente, mais les critères sont ouverts pour un maximum de possibilités et afin de découvrir de nouveaux talents

Les candidatures sont à envoyer dès à présent à : recrutementmarseillechateaugombert@pole-emploi.net

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