Un partenariat signé entre KEDGE, JALIS, PÔLE EMPLOI et L'APEC dans le cadre d'une POE
Dans le cadre d’un dispositif de Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) initié par Pôle Emploi, KEDGE et Jalis ont signé un accord à la rentrée 2018. Ce système leur permet de sélectionner jusqu’à 15 personnes en reconversion professionnelle, de les former durant 3 mois sur le campus de KEDGE Marseille pour pouvoir par la suite les embaucher en CDI au sein même de l’agence web Jalis à Marseille comme consultants en stratégie digitale.
2 sessions de recrutement
Deux sessions de recrutement sont lancées les 5 et le 12 novembre en coopération avec l’APEC et Pôle Emploi. A l’issue de ces journées, KEDGE et Jalis choisiront conjointement les 15 candidats retenus pour suivre la formation du 19 novembre 2018 au 5 février 2019. Il s’agit d’un programme sur-mesure, de près de 300h de formation avec à la clé une certification KEDGE (validation partielle d’un titre RNCP de niveau II « Responsable en Management et Gestion d’Activité »), intégralement financé par Pôle Emploi et L’OPCA Fafiec. Les candidats seront formés entre autres à la maîtrise du discours commercial et du langage technique pour apporter leurs conseils et leurs connaissances aux clients de Jalis.
A l’issue de cette formation, les 15 apprenants deviendront salariés du groupe Jalis.
KEDGE accompagne le développement de Jalis dans son domaine d'expertise : le numérique. Avec ce partenariat en lien avec le management de la Tech et les Humanités, KEDGE fait rayonner son modèle d’école du leadership du XXIe siècle auprès des acteurs du territoire PACA.
- en recherche active et inscrits à Pôle Emploi
- titulaires d’un diplôme bac +2 avec une expérience minimum de 2 ans dans la vente, mais les critères sont ouverts pour un maximum de possibilités et afin de découvrir de nouveaux talents
Les candidatures sont à envoyer dès à présent à : recrutementmarseillechateaugombert@pole-emploi.net