MS® Management des structures et activités innovantes en santé - Parcours prise en charge et soin

Titre RNCP niveau 7 "Directeur d'établissement sanitaire, social ou medico social (MS)" (Code RNCP 37614)

Programme du MSAIS - Management des Structures et Activités Innovantes en Santé

Accès

Diplôme(s)

Mastère Spécialisé® Management des structures & activités innovantes en santé

Accès:

Bac +5
Bac +4 avec 3 ans d'expérience pro

Diplôme(s):

Mastère Spécialisé (MS)
Titre RNCP niveau 7

Mastère Spécialisé® Management des structures & activités innovantes en santé

Le programme complet comprend des heures de présentiel et des heures de travail distanciel en autonomie. Il est organisé à raison de 4 à 5 jours consécutifs par mois et est compatible avec une activité professionnelle. Il délivre également le titre RNCP de niveau 7 "Directeur de Structures d'Action Sociale et de Santé"

Accès :
Bac +5 Bac +4 avec 3 ans d'expérience pro
Durée :
1 an
Diplôme(s) :
Mastère Spécialisé (MS) Titre RNCP niveau 7
Campus :
Bordeaux Marseille Paris
Rythme :
Rythme alterné
Langue :
Français

Éléments de programme

ÉLÉMENTS DE PROGRAMME

LES FOCUS

Enjeux sectoriels et Acteurs publics de régulation

  • Missions et rôles des acteurs publics et des fédérations professionnelles de ces secteurs d'intervention
  • Enjeux institutionnels et économiques des secteurs d'intervention des organisations de santé

Environnement réglementaire des organisations de santé

  • Modèles de régulation en santé ; outils publics de régulation

Management de l'innovation et nouveaux Business Models

  • Enjeux et modèles de l’innovation
  • Le management de l’innovation
  • Business Models des projets d'innovation et financements alternatifs

Démarche prospective et stratégie du développement des organisations de santé

  • Démarche prospective pour anticiper les changements
  • Analyse stratégique

Cadre réglementaire et Management des Ressources Humaines des organisations de santé

  • Gestion des compétences et GPEC
  • Diversité culturelle, intelligence collective et équipe de travail
  • Pratiques éthiques du management des équipes, droit social du travail

Pilotage financier et de la performance économique des organisations de santé

  • Gestion financière, analyse des équilibres financiers

Qualité de vie au Travail et Risques professionnels

  • Obligations réglementaires
  • Prévention des RSP et promotion du bien-être au travail

Pilotage des activités et des projets des organisations de santé

  • La gestion de projet
  • Marketing et démarche commerciale

Coordination, Parcours de santé et Territoire

  • Dispositifs de coordination, rôles et compétences des coordinateurs, parcours de santé et système d'information partagé

Posture et leadership des managers des organisations de santé

  • La posture du dirigeant et du manager
  • Leadership et accompagnement du management
  • Droit pénal et civil du dirigeant

Le projet professionnel - thèse professionnelle

  • Méthodologie du professionnel
  • Témoignage professionnel, conférence