Etudiant Professionnel Entreprise
Vous souhaitez débuter ou poursuivre vos études ?
Vous avez déjà une activité professionnelle et souhaitez vous former ?
Vous représentez une entreprise ou un service RH ?

Accès

Diplôme(s)

Bac +3 et au moins 5 ans d'expérience managériale

Executive MBA

Global Executive MBA - Parcours complet

Un programme 100% anglais, 520 heures de cours participatifs (fast track 1 an possible), des ateliers, des conférences et du coaching. Deux phases: Fondamentaux et Personnalisation

Accès :
Bac +3 et au moins 5 ans d'expérience managériale
Durée :
24 à 48 mois
Diplôme(s) :
Executive MBA
Campus :
Paris Marseille Bordeaux Shanghai
Rythme :
Temps partiel
Langue :
Anglais

Séminaires Fondamentaux

Rythme :
Temps partiel
Durée :
24 à 48 mois 1 an
Langue :
Anglais
Campus :
Marseille Paris Shanghai
Accès :
Bac +3 et au moins 5 ans d'expérience managériale

Programme global EMBA (compétences techniques - Hardskills)

Vous acquerrez/rafraichirez les compétences managériales de base qui sont cruciales pour réussir une carrière internationale dans les affaires (stratégie, finance, gestion, leadership, marketing...).

  • 12 modules fondamentaux
  • 1 Projet Capstone (Projet stratégique appliqué)

Développement personnel (compétences non techniques - Softskills)

Vous travaillerez sur vos compétences en matière de développement professionnel et personnel, en menant un projet personnel ou un projet d'entreprise.

  • 7 ateliers
  • 1 programme de développement
  • 1 Centre de carrière

Avec les « compétences fondamentales », vous acquerrez les compétences managériales cruciales pour réussir une carrière professionnelle à haut niveau (stratégie, finance, gestion, leadership, marketing...). Vous travaillerez également sur votre plan de développement et de carrière, en menant un projet personnel et un projet d'entreprise.

Compétences Stratégiques

12 modules fondamentaux (3 jours jeudi –vendredi -samedi):

Business Acumen 

  • Connaissance des affaires et communication

  • Modèles économiques d’entreprises

  • Stratégie d'entreprise

  • Innovation stratégique

Finance : Comptabilité financière et de gestion

Expertise globale

  • De la géopolitique à la géostratégie
  • Gérer les tendances perturbatrices

Leadership et compétences managériales

  • Leadership et Cultures
  • Gérer le changement dans les organisations
  • Négociation

Marketing et orientation client

  • Transformation numérique interentreprises
  • Gestion du marketing 

 7 ateliers 

  • Se diriger soi-même
  • Gérer [les équipes] sous pression
  • Parler en public
  • Visualisation des données pour sa direction générale
  • Maîtriser la finance
  • Industrie 4.0
  • Avancée de votre « Projet Capstone »

Evolution de carrière

Le programme de développement personnel : Soutien collectif et individuel pour réaliser vos objectifs personnels et atteindre votre plein potentiel de leadership. Tout en suivant séminaires et projets, le programme de développement du Global EMBA vous prépare et vous accompagne dans l’accroissement de votre leadership, et dans la mise en œuvre d'un projet personnel et professionnel.

Votre coach personnel : jusqu'à 18 heures de séances de coaching individuelles et confidentielles avec des coachs exécutifs vous apportent soutien et un accompagnement permanents, vous permettent de créer les conditions de réussite de votre MBA et servent vos objectifs de carrière.

Le projet Capstone : Le projet Capstone (Strategic Business Project) est au centre du programme de Global Executive MBA. Il s’appuie sur l'ensemble des cours dispensés tout au long du EMBA : séminaires fondamentaux, modules de leadership et de développement personnel, les séminaires techniques, ateliers.

Personnalisation

Rythme :
Temps partiel
Durée :
24 à 48 mois 1 an
Langue :
Anglais
Campus :
Marseille Paris Shanghai
Accès :
Bac +3 et au moins 5 ans d'expérience managériale

Dans la phase de personnalisation, vous choisissez 3 séminaires dont un obligatoire à l'étranger. Les séminaires internationaux vous aideront à mener votre projet Capstone et à garder l'esprit ouvert.

Séminaires proposés en France

Sports & Entertainment Business Management (Gestion du sport et du divertissement) 

Préparez-vous à des postes de haut niveau liés aux industries du sport et du divertissement, avec une dimension internationale.  Ce séminaire s'adresse aux collaborateurs de grandes entreprises et 

Organisations sportives internationales, aux sportifs et athlètes souhaitant réorienter leur carrière, aux responsables de partenariat/sponsoring, aux business developers, aux gestionnaires d'événements, aux services Clients, relations publiques et à la communication, marketing/merchandising, consultants en promotion de marques sportives, à l'hôtellerie ; aux directeurs de projets ; aux professions qualifiées telles que "Fan relationship manager" ou "Sponsorship activation manager"...

Aborder et maîtriser la dynamique des affaires sportives, la stratégie de marque et le marketing sportif, la communication sportive et l'approbation des célébrités, ainsi que les défis du recrutement.

Les cours sont dispensés par les professeurs Jean-Philippe Danglade, Lionel Maltese, Franck Pons et des professionnels expérimentés de l'industrie. Des cas réels seront proposés sur le terrain (zones de supporters du PSG, Roland Garros, face à face avec des chasseurs de têtes).

A noter : ce séminaire peut être suivi de manière autonome (c'est-à-dire en dehors de l'EMBA), et est dans ce cas sanctionné par un certificat de KEDGE.

Entrepreneurship (Paris/ Marseille)

Développez votre projet et transformez vos idées en une solide entreprise intra- ou entrepreneuriale.

Aligner la stratégie globale avec la chaîne d'approvisionnement

Identifiez et analysez l'avantage concurrentiel issu de l'amélioration d’opérations de transport ou au sein de la chaîne d'approvisionnement (Supply chain).

KEDGE Global MBA – specialisation Driving Ecosystemic Innovation 

Acquérir une compréhension stratégique et des outils de gestion des écosystèmes et des réseaux. Apprendre à re-concevoir les organisations et à utiliser la créativité pour les rendre plus innovantes.    

Stratégie de marque pour développer son entreprise

Acquérir une compréhension holistique des affaires en partant du principe que la marque remplit une fonction stratégique fondamentale. Acquérir des outils de marketing innovants et des concepts fondamentaux de stratégie de marque, immédiatement transférables à vos projets.

Perspectives sur les vins et spiritueux- Luxurisation (Bordeaux)

Les dirigeants des entreprises de vins et spiritueux ont besoin de trouver des solutions, d’innover et de revoir leurs pratiques pour faire face à l'évolution de l'environnement industriel. Anticiper les attentes des consommateurs de demain et trouver de nouveaux moyens de les satisfaire.

Digitalisation (Paris)

Ce séminaire explore les opportunités professionnelles générées par le big data, l'intelligence artificielle, les technologies Blockchain, l'internet des objets (IOT) qui sont devant nous, générant des milliards de revenus. Cette spécialisation portera sur ces deux questions clés : En quoi consiste cette transformation numérique ? Comment mettre en œuvre la transformation numérique pour créer de nouvelles entreprises, mais aussi au sein des entreprises traditionnelles ?

Ces questions seront abordées sous trois angles différents mais liés entre eux :

  • D'un point de vue d'ensemble centré sur le client et le marketing pour comprendre l'impact sur la chaîne de valeur et les nouveaux modèles commerciaux.
  • Du point de vue du défi généré par les nouvelles façons d'introduire l'innovation numérique (réflexion sur la conception) et les risques associés à la cybersécurité et au piratage.
  • Dans une perspective d'innovation avec l'étude des nouvelles technologies (big data,  blockchain)

Ce séminaire s'adresse aux cadres et aux dirigeants désireux de comprendre l'importance de la transformation numérique et la façon dont elle façonnera la stratégie de croissance d'une entreprise, ainsi qu'aux personnes travaillant dans des environnements BtoC ou BtoB où la mise en œuvre de pratiques et d'un état d'esprit numériques est un problème.

Innovation (Marseille)

L'innovation se produit de plus en plus au sein d'écosystèmes décentralisés qui englobent entreprises, individus et communautés, et qui interagissent sur des plateformes technologiques en pleine évolution. Par conséquent, la logique des entreprises change : l'innovation centrée sur l'entreprise cède la place à l'innovation centrée sur l'écosystème. Dans les écosystèmes, la créativité et l'innovation se développent au croisement de diverses fonctions organisationnelles, spécialités et modes de pensée. Il est donc plus complexe de gérer l'innovation aujourd'hui que de gérer la R&D et d'analyser l'environnement pour trouver des idées prometteuses pour les produits/services de demain. 

Le principal défi que devront relever les managers sera d'apprendre comment capturer au mieux les ressources qui sont disséminées dans les écosystèmes dynamiques. Comme aucune organisation ne contrôle ses écosystèmes, la gestion de l'innovation à l'avenir exige de nouvelles approches, de nouveaux outils et une nouvelle sensibilité. Ce séminaire est l'un des premiers à se concentrer sur cette nouvelle dimension de l'entreprise. 

Ce séminaire s'adresse aux gestionnaires, aux consultants et aux esprits curieux désireux de comprendre la relation entre innovation, écosystèmes et créativité. En particulier, les personnes travaillant dans des environnements très innovants et turbulents, soumis à de fréquentes perturbations, trouveront dans ce séminaire des cadres cognitifs et des outils les préparant à devenir des managers efficaces dans de tels environnements. Il répond à la demande des managers qui veulent exploiter la complexité de leur organisation et de leur écosystème pour accélérer et améliorer l'innovation.

Autres séminaires proposés

 

Choisissez au moins un séminaire international

Le Global Executive MBA a ciblé des écoles de commerce et institutions susceptibles d’amener les participants à rencontrer des étudiants d’autres MBA et des professeurs issus des meilleurs environnements universitaires, et d'échanger sur des thématiques professionnelles soigneusement sélectionnées.

 Chine :

  • Stratégie de marque
  • Financement internationale
  • Supply Chain 
  • La Chine numérique

 Australie

  • Stratégie des vins et spiritueux
  • Un marketing impactant

 Allemagne

  • Les champions allemands cachés
  • Le financement de la croissance

 États-Unis

  • Stratégies de PME vs  grande entreprise (Sonoma)
  • Faire des affaires en Amérique du Nord (Rollins)
  • Design Thinking (Portland)
Retour en haut