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Global Executive MBA

Un programme 100% anglais, 620 heures de cours participatifs, des ateliers, des séminaires et du coaching. Deux phases: fondations et personnalisation

Accès :
Bac +3 et au moins 5 ans d'expérience managériale
Durée :
20 mois
Diplôme(s) :
Executive MBA
Campus :
Paris Marseille Shanghai
Rythme :
Temps partiel
Langue :
Anglais

Fondations

Rythme :
Temps partiel
Durée :
20 mois
Langue :
Anglais
Campus :
Marseille Paris Shanghai
Accès :
Bac +3 et au moins 5 ans d'expérience managériale

Les requis diplômants du Global Executive MBA

  • Fondation
    • 13 modules de fondamentaux (39 jours)
    • 1 programme de développement (18 heures)
    • 1 projet stratégique d'entreprise  
  • Personnalisation
    • 2 modules optionnels (6 jours)
    • 1 majeure  de spécialisation (9 à 15 jours)
    • 2 séminaires internationaux (12 jours)

Au cours de la phase des fondations, vous acquerrez les compétences essentielles à la réussite d'une carrière de dirigeant international (stratégie, finances, gestion, leadership, marketing ...). Vous travaillerez également sur le développement de votre carrière, en construisant votre projet personnel et un projet stratégique.

13 modules fondamentaux (3 jours : Je-Ve-Sa)

Orientation Business  (5 modules)

  • Conception des business models
  • Éthique d'entreprise et responsabilité sociale
  • Stratégie d'entreprise
  • Innovation stratégique
  • Communication et business

Finance (2 modules)

  • Comptabilité financière et contrôle de gestion
  • Finance internationale

Leadership et compétences managériales (2 modules)

  • Comportement organisationnel
  • Management du changement

Expertise globale (2 modules)

  • Géostratégie et géoéconomie
  • Leadership multiculturel

Marketing et orientation client (2 modules)

  • Méthodologie de recherche et études de marché
  • Management du marketing
Programme de développement

Accompagnement collectif et individuel en vue d'atteindre vos objectifs personnels et d'exploiter pleinement votre potentiel de leadership. En parallèle des cours et des projets, le programme de développement continu du Global EMBA vous accompagne pour développer votre leadership et mettre en place d'un projet personnel et professionnel tout au long de votre EMBA.

Votre coach personnel : Vous disposez de 18 heures de coaching individuel et confidentiel,  dispensées par des executive coachs. Ces sessions sont destinées à vous soutenir en continu, pour réussir votre MBA, et à vous accompagner pour définir et atteindre vos objectifs de carrière.

Projet stratégique d'entreprise

Le projet stratégique est au cœur du Global Executive MBA et repose sur l'ensemble des apports des cours dispensés dans le programme : les cours fondamentaux, le parcours de leadership et de développement personnel, les séminaires internationaux et les ateliers de management.

Le projet stratégique d'entreprise doit être directement lié à la majeure choisie.

Personnalisation

Rythme :
Temps partiel
Durée :
20 mois
Langue :
Anglais
Campus :
Marseille Paris Shanghai
Accès :
Bac +3 et au moins 5 ans d'expérience managériale

Dans la Phase de Personnalisation, vous choisissez votre majeure (4 en France, 4 à Shanghai et 2 majeures Internationales), vos Electives à partir d'une large gamme de modules et vos Séminaires Internationaux. Ces choix vous aideront à réaliser votre Projet d'Entreprise Stratégique.

Choisissez une majeure

Choisissez l’une des 9 majeures composées de 3 modules de 3 à 5 jours, destinés à vous aider à élaborer votre projet stratégique. Si vous souhaitez optimiser votre temps, vous pouvez effectuer votre majeure de (9 à 15 jours) en une seule fois ou la répartir sur deux ans. Vous pouvez choisir une majeure à Shanghai et développer votre réseau international et votre expertise, ou l'une de nos majeures internationales sur 3 semaines en voyageant à travers 2, voire 3 pays différents.

Entreprenariat

  • Développez votre projet et transformez vos idées en un projet d'intrapreneuriat ou d'entrepreneuriat solide.

Aligner la stratégie globale et la stratégie de chaîne logistique

  • Identifiez les avantages concurrentiels impliqués par une amélioration des opérations des transport et de la chaîne logistique.

Conduire l'innovation écosystémique

  • Renforcez votre compréhension stratégique et explorez les outils de management au sein de systèmes économiques et des réseaux. Découvrez comment réorganiser les entreprises et gérer la diversité des ressources au sein des organisations afin de les rendre plus innovantes.

Management international 

  • Découvrez les meilleures pratiques des groupes multinationaux, permettant de créer de la valeur par une stratégie globale. Maitrisez les stratégies et les alliances internationales, les facteurs de croissance économique et de différenciation par l'innovation.
  • Maîtrisez les outils conceptuels nécessaires pour comprendre la rapidité des évolutions au niveau mondial. Apprenez à travailler efficacement dans le monde interconnecté d'aujourd'hui en développant des perspectives stratégiques et un savoir-faire de dirigeant.

Finance 

  • Développez une vision stratégique globale en matière d'investissements financiers tenant compte des enjeux macroéconomiques, politiques et géopolitiques.
  • Maitrisez les investissements stratégiques, les portefeuilles d'actions et de dettes, le financement des entreprises et la gestion de portefeuilles. Découvrez le fonctionnement des marchés des obligations.
  • Étudiez différentes stratégies de gestion de portefeuille, d'évaluation des performances et l'utilisation de dérivés.

Management des talents

À l'issue du programme, les participants seront en mesure de répondre aux questions stratégiques suivantes.

  • En quoi les talents contribuent-ils à la stratégie de l'entreprise et aux résultats financiers ?
  • Si mon PDG me demande « où investir en Asie ? », comment élaborer un rapport stratégique ?
  • Comment mettre en place des partenariats faisant la promotion des initiatives liées aux talents avec les universités, les gouvernements, les entreprises et les instituts ?

Stratégie de marque pour le développement international

  • Découvrez une approche holistique de l'activité basée sur le principe selon lequel la marque constitue une fonction stratégique fondamentale.
  • Maîtrisez les outils marketing innovants et les concepts clés des stratégies de marque.
  • Concentrez-vous sur les sujets immédiatement transférables dans le cadre de vos projets.

Management des vins et spiritueux 

Les cadres des entreprises évoluant dans le secteur du vin et des spiritueux doivent :

  • Identifier des solutions, innover et examiner leurs pratiques pour faire face aux évolutions du secteur.
  • Anticiper ce que les consommateurs rechercheront demain et trouver de nouveaux moyens de les satisfaire. Piloter et encourager leurs équipes afin qu'elles donnent le meilleur de leurs compétences.
  • 3 modules internationaux : Bordeaux (France), Adélaïde (Australie), Sonoma (Californie, États-Unis)

Conduire le changement durable

La RSE est utilisée comme un prisme à travers lequel vous apprendrez :

  • À penser de manière stratégique et à piloter le changement.
  • À développer vos capacités à diriger, innover et communiquer avec toutes les parties prenantes.
  • À maîtriser les problématiques liées à l'éthique dans l'entreprise et à découvrir pourquoi et comment la RSE peut améliorer votre activité.
  • 4 modules internationaux : Marseille (France), Exeter (Angleterre), Bled (Table ronde sur le management à travers le monde en Slovénie) et Portland (Oregon, États-Unis).
Choisissez 2 options facultatives
  • Stratégie des systèmes d'informations
  • Stratégie Supply Chain 
  • Mobiliser les médias traditionnels et numériques pour communiquer
  • Négociation
  • Management de projet
  • Stratégies de marque
  • + 24 autres modules choisis dans l'une des majeures de spécialisation
Choisissez 2 séminaires internationaux

Le Global Executive MBA a sélectionné des écoles de commerce et institutions de haut niveau afin d'offrir aux participants la possibilité de rencontrer des participants et professeurs de MBA provenant des meilleurs environnements universitaires et d'échanger sur des sujets liés à l'entreprise :

  • Australie
  • Brésil
  • Californie, États-Unis
  • Chine
  • Floride, États-Unis
  • Inde
  • Oregon, États-Unis
  • Russie
  • ...
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