Dans un monde professionnel en constante évolution, la formation continue et le développement des compétences managériales sont essentiels. KEDGE innove avec des méthodes pédagogiques uniques et efficaces, comme le Horse Coaching, un outil puissant pour révéler le potentiel des managers et dirigeants.
Le 27 mai, 12 managers de LVMH ont bénéficié de ce dispositif innovant dans le cadre du parcours "Saphir". Cette formation, issue d'une collaboration avec LVMH depuis 2012, vise à développer les compétences managériales de leurs cadres et acheteurs.
Qu'est-ce que le Horse Coaching ?
Le Horse Coaching est une méthode de développement personnel et professionnel utilisant l'interaction avec les chevaux pour améliorer leadership, communication et gestion d'équipe. Les chevaux, par leur nature sociale et sensible, reflètent les comportements humains, permettant une introspection profonde et des prises de conscience significatives.
Les Atouts du Horse Coaching
- Révélation des Soft Skills : Les chevaux, grâce à leur nature intuitive, mettent en lumière des compétences comme l’empathie, la gestion des émotions et l’adaptabilité. À travers l'interaction avec les chevaux, les participants affinent également leur posture de leader et adoptent des comportements propices à un leadership efficace.
- Renforcement de la Cohésion d'Équipe : Travailler avec des chevaux nécessite souvent une coopération et une communication efficaces, renforçant la cohésion entre les participants.
- Améliorer la Communication : Les chevaux réagissent instantanément aux actions humaines, offrant un feedback direct et sans filtre permettant des ajustements immédiats. Le Horse Coaching souligne l'importance de la communication non-verbale et de la clarté dans les interactions, essentiels pour un management réussi.
Le Horse Coaching est plus qu'une simple méthode de formation, c'est une expérience unique permettant aux managers LVMH de découvrir et de développer leurs compétences. En utilisant des outils pédagogiques innovants comme l'équicoaching, KEDGE continue de jouer un rôle de pionnier dans le développement professionnel, préparant les leaders de demain à relever les défis du monde des affaires.
