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Management par la qualité - Mastère Spécialisé® - ISMQ

Manager le changement en générant de la valeur

EXPERTISE

Avec l’ISMQ vous accompagnez l’évolution de l’entreprise : vous placez l’homme au centre du système, vous mettez en place une démarche construite, structurée tout en développant créativité et innovation. Les organisations doivent être visionnaires et résoudre ce paradoxe de manager le changement tout en générant de la valeur.

Le management par la qualité pilote le déploiement des processus capables de générer l’amélioration continue des résultats et des performances des organisations. Il se met au service de la stratégie pour la diff user et la décliner de manière effi ciente dans un monde en recherche de sens et d’organisation. 

Des intervenants experts, professionnels, consultants ou académiques

Les intervenants sont tous des acteurs remarqués pour leur niveau académique, leurs travaux de recherche ou la richesse de leur expérience professionnelle.

Selon leur activité professionnelle, ils représentent l'une des catégories suivantes :

  • Professionnels et responsables institutionnels expérimentés (managers de haut niveau, décideurs ou acteurs principaux du contexte socio-économique, expérimentés et qualifiés pour les formations de niveau 1)
  • Consultants formateurs (experts dans leur domaine avec une large expérience)
  • Professeurs de KEDGE Business School ou d'Universités.

 

L'expertise de nos diplômés

  • disposent d’une vision globale du fonctionnement des entreprises et des organisations
  • démontrent un haut niveau d’expertise dans le management par la qualité, leur assurant une visibilité professionnelle dès la sortie
  • contribuent étroitement à l’élaboration de la stratégie générale et font de leur spécialité une source de valeur ajoutée et de performance durable pour l’entreprise
  • pilotent la résolution de problèmes complexes en exploitant de façon critique leurs capacités de recherche
  • ont une conception responsable du rôle de manager. Ils prennent en compte les dimensions environnementales, sociétales, éthiques et sécurité de leurs décisions
  • donnent du sens à l’ action collective . Ils motivent et conduisent efficacement des équipes projet au sein d’organisations transversales
  • démontrent leur capacité d'adaptation du management par la qualité aux spécificités des secteurs d'activité et de leur culture métier
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