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MAI - Manager de l'Achat International

Les achats ont des idées à revendre

N°1 mondial des formations en achat

Campus

Paris

Diplôme(s)

Titre RNCP Niveau 7

Rythme

Alternance

Rentrée

Octobre

Langue

Français

La fonction Achat, fortement liée à l'innovation, est stratégique. Le programme MAI de KEDGE en Formation Continue permet aux cadres de se positionner sur des postes de responsables et managers pour piloter et agir sur le développement de l'Entreprise.

campus de Paris

Romaric SERVAJEAN-HILST

Professeur au département Marketing et enseignant-chercheur en stratégie et management des Achats et de l’Innovation collaborative.

La fonction achat au service de la performance

La fonction achat est intimement liée à la stratégie de l’Entreprise et s'inscrit dans un contexte de plus en plus international et complexe où l'innovation tient une place de choix.

Les acheteurs agissent sur les leviers de performance de leur entreprise en accompagnant le développement de nouveaux produits et en gérant les fournisseurs sur les produits existants. Ils doivent réunir de nombreuses compétences :

  • En interne, savoir accompagner les parties- prenantes (production, innovation, marketing, logistique...) dans l'identification, le choix et le suivi des ressources externalisées.
  • En externe, interagir avec les fournisseurs, capter l'innovation et assurer l'équilibre des relations client fournisseur, en rela- tion avec un environnement en évolution constante.

Fondé sur le programme MAI dispensé depuis 40 ans en Formation Initiale, le diplôme "MAI - Manager de l'Achat International" en formation continue a été spécifiquement conçu pour un public 100 % professionnel.

Les points forts du MAI

Un diplôme plébiscité par la profession

Le programme MAI est unanimement reconnu par les recruteurs depuis 40 ans. Ces derniers transmettent régulièrement leurs offres de stage ou d’emploi pour les diplômés de la formation initiale et de la formation continue.

Formation éligible au CPF (Compte Personnel Formation)

Le Programme MAI – Manager de l’Achat International en Formation Continue est découpé en Blocs de Compétences ; suivi dans sa totalité, il valide le titre RNCP niveau 7 « Manager de l’Achat International » (Code RNCP 18027) éligible au financement par le compte Personnel de Formation (CPF – Code CPF 247486).

Formation à temps partiel adaptée à un public 100 % professionnel

Le diplôme MAI se prépare en un an. Il est organisé à temps partiel pour un public en activité : 52 jours de formation soit 3 ou 4 jours/mois durant 12 mois.

Une pédagogie expérientielle et interactive

Les participants bénéficient de conditions de travail basées sur les réalités du monde de l’entreprise. le travail de groupe, la responsabilité et l’autonomie personnelle sont largement encouragés :

  • Apports conceptuels et méthodologiques déposés sur une plateforme pédagoqique
  • Temps de regroupement consacrés aux échanges
  • Ateliers, exercices, mises en situation, études de cas
  • Jeux de rôle pour confronter situations fictives et univers professionnels
  • Discussions/débats entre les participants pour échanger idées, pratiques, expériences vécues issues de cultures d'entreprise diverses

La force d'un réseau

Le réseau professionnel du MAI regroupe plus de 4 000 diplômés, travaillant pour la plupart dans de grands groupes. Il s’agit de la seule communauté en Europe qui rassemble autant de Managers Achats. Elle fait partie du réseau des diplômés de KEDGE BS qui réunit plus de 65 000 diplômés dans le monde.

Les compétences mobilisées dans le cadre du programme

Appréhender les enjeux des entreprises et les leviers de compétitivité

Connaître les marchés clients et leurs tendances

Contribuer au développement des nouveaux produits dès la phase de conception

Identifier les fournisseurs présentant un potentiel d'innovation et de croissance

Mobiliser les Ressources Internes pour mener à bien la stratégie Achats

Profil des participants

Nombre de participants par promotion : 35 en moyenne

  • Moyenne d’âge : 35 ans
  • Répartition homme/femme : 45% / 55%
  • Nombre d’années d’expérience professionnelle : 12
  • Niveau étude : Bac +4/+5 : 40%
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