Débouchés et carrières avec le programme Assistant(e) en Ressources Humaines
100 % d'insertion professionnelle
Depuis plus de 10 ans, le titre Assistant(e) en Ressources Humaines permet aux participants de valoriser leurs parcours professionnels aux postes de :
- Assistant(e) Paie,
- Gestionnaire de la Paie et du Personnel,
- Assistant(e) des Ressources Humaines,
- Consultant RH \ Paie
- Responsable équipe paie
- Assistante formations
Cette formation apporte également, à un comptable unique, un complément indispensable à la bonne gestion des Ressources Humaines.
Une fonction évolutive
Le poste d’Assistant (e) R.H. peut varier selon la taille et l’organisation de l'Entreprise :
- Dans les grandes structures, où les missions R.H. peuvent être spécialisées, l’assistant R.H. pourra progressivement sortir du cadre strictement administratif pour évoluer vers des fonctions juridiques, en développement des compétences…).
- Dans les TPE/PME, la fonction peut évoluer rapidement vers des postes à responsabilités plus globales.
Les secteurs d'activité
Les professionnels nous font confiance
SNCF – SOREFAB – MANPOWER – CPAM – LIP – VINEXPO – SOINS SANTÉ DOMICILE – ADSEARCH – IN EXTENSO – EXPRESS MARÉE PROMAN – CABINET COCERTO – ADECCO – RAS INTÉRIM – KIMEX – TESSI TECHNOLOGIE - BANQUE BARCLAY/MILLEIS…