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Le travail indépendant et les nouvelles formes d’entrepreneuriat

Les nouvelles formes d'entrepreneuriat

La Chaire « Le travail indépendant et les nouvelles formes d’entrepreneuriat »,  financée pour une durée de 3 ans par AGIPI, a pour ambition d’apporter un éclairage scientifique sur le travail de demain.

En effet, les mutations des formes d’exercice de l’activité professionnelles bousculent les codes jusqu’à lors bien établis du travail faisant émerger la problématique du travail indépendant et des nouvelles formes de socialisation. Face à ces tendances observées et devant l’essor du travail indépendant, la Chaire a pour objets de saisir les mutations socio économiques en cours (les motivations des jeunes entrepreneurs notamment), de réaliser une cartographie des nouvelles formes d’entrepreneuriat et d’analyse les conséquences de cet essor (sur la santé des travailleurs indépendants, le management et la gouvernance notamment).

Les travaux s’articuleront autour de 4 axes de recherche :

  • Axe 1 : Entrepreneuriat, évolutions socioculturelles et pratiques managériales : comprendre le changement de valeurs et les nouveaux désirs d’entreprendre
  • Axe 2 : Qualité de vie et bien-être au travail en entrepreneuriat individuel : comprendre les déterminants de la QVT et les problématiques de santé
  • Axe 3 : Gouvernance et mode de production : comprendre les nouvelles organisations du travail et l’économie des plateformes
  • Axe 4 : Les nouvelles formes d’entrepreneuriat en Europe.

Présente historiquement au côté des entrepreneurs et indépendants depuis ses débuts il y a plus de 40 ans, AGIPI est convaincue de la nécessité de comprendre les changements auxquels ces nouveaux travailleurs indépendants vont devoir faire face et les solutions de prévoyance à mettre en place pour assurer leur développement de leur activité.

Ces différentes mutations traduisent un profond changement de Société. AGIPI veut se saisir de ces enjeux cruciaux de transformation du monde du travail. L’association souhaite ainsi participer au développement des ressources nécessaires à une meilleure compréhension du monde d'aujourd’hui et à une anticipation de celui de demain.

Articles de presse

Articles académiques

  • Arnaud LACAN (2019), Global Business and Organizational Excellence, “Meaningful management in a postmodern society”, March/April 2019, vol.38, n°3.

Communications scientifiques

  • Arnaud LACAN (2018), 29ième Congrès de l’AGRH, « Expérimentations locales, contextualisation des solutions. Pour aligner une GRH avec la métamorphose des organisations», « Passer de la mesure à la régulation ou l’ajustement nécessaire de la GRH », Lyon – France, 29, 30 et 31 octobre 2018.
  • Arnaud LACAN (2018), Symposium France – Amérique Latine, « Subjectivité et travail : entre mal-être et bien-être », « Le bien-être au travail est-il un produit de marketing RH ou un vrai levier de performance ? », La Havane – Cuba, 29, 30 et 31 octobre 2018.

Travaux de thèse de Thiphaine Le Gauyer

Doctorante en Sociologie à Aix-Marseille Université (ED 355, AMU), Thiphaine a entamé en septembre 2018 une thèse sur la question d'une protection sociale pour les travailleurs·les indépendant·es, qui intègre une dimension internationale par la comparaison de trois régimes d'Etat Providence européens : Angleterre, France et Norvège.  Projet de thèse 
Cette thèse est financée par une CIFRE, en partenariat avec l'AGIPI, association d'assuré·es, elle-même partenaire de la chaire Kedge-Agipi. Thiphaine Le Gauyer et sa directrice de thèse Corine Eyraud, MCF-HDR en Sociologie, sont rattachées au Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST, UMR 7317). 
Pour plus d'informations : http://lest.fr/fr/equipe/recherche/thiphaine-le-gauyer 
Une CIFRE est une Convention industrielle de formation par la recherche. financement de thèse subventionné par l'Etat, via l'ANRT (Association Nationale de Recherche et Technologie). Dans ce cadre-là, le ou la doctorant·e est salarié·e de l'entreprise partenaire et travaille à mi-temps pour elle, de manière formelle dans l'entreprise ou sous forme d'un travail supplémentaire. Ci-dessous les rapports intermédiaires de recherche : 

Prix du meilleur mémoire

Clément Ract gagne le Prix du meilleur mémoire AGIPI

Clément Ract récompensé pour son mémoire

Dans le cadre de leurs activités de recherche, les membres de la Chaire encadrent un certain nombre de mémoires de fin d’études d’étudiants de KEDGE dont les sujets portent sur un des quatre axes de recherche de la Chaire. Voici une sélection des meilleurs d’entre eux : 

Pour Info : 

Evénements

Vidéos

  • Arnaud Lacan s’exprime sur les motivations qui conduisent à l’entrepreneuriat : la flexibilité, la liberté, la création qui conduisent à l’épanouissement de soi. 

 

 

  • Pourquoi l’intrapreneuriat ne se développe-t-il pas plus vite ? Xerfi Canal a reçu Xavier Hollandts, professeur à KEDGE Business School, pour parler de l’intrapreneuriat.

 

 

  • Sylvie Brunet - janvier 2019 : Sylvie Brunet, présidente de la section du travail et de l’emploi du CESE, nous donne son ressenti sur les jeunes et le travail, en se basant sur sa propre expérience.

 

 

  • Le bien-être au travail, un levier de performance : Xerfi Canal a reçu Arnaud Lacan, professeur de management à KEDGE Business Schoolpour parler du bien-être au travail.

 

 

Documents à télécharger

COMMUNIQUE DE PRESSE (PDF - 314,2 kB) AGIPI La Provence Article (PDF - 312,5 kB) Xavier Hollandts, Les Echos Judiciaires Girondins (PDF - 558,6 kB)
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