NOTRE ÉQUIPE A VOTRE ÉCOUTE : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 au 0800 133 333 (appel non surtaxé)

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Durée

2 jours

Reconnaissance

Attestation

Langue

Anglais

Tarif

1340 €

Format : Présentiel

Objectifs

  • Améliorer la conscience de soi
  • Renforcer l’agilité relationnelle
  • Gérer avec succès votre ou vos styles de leadership personnels
  • Tester des concepts de gestion et de leadership, et échanger autour de ces derniers et de leur utilisation dans un environnement commercial

Public

Responsables ayant besoin d’expérimenter la notion de leadership dans un environnement sans risque.

Pré-requis

  • Bac + 3 minimum.
  • Au moins 5 ans d’expérience managériale
  • Parfaite maîtrise de l’anglais sanctionnée par un examen 

Programme

SE CONNAÎTRE SOIS-MÊME 

  • Votre boussole personnelle, votre expérience, ce qui vous inspire, etc. 
  • Compréhension approfondie de votre style de leadership : style social et assurance.

IMAGINER LE LEADERSHIP 

  • Révéler les « secrets » d’un leadership inspirant.
  • Les responsables les plus performants sont capables de faire face à des conditions extraordinaires.
  • Retour et accompagnement concernant votre style de leadership.

DÉVELOPPER L’AGILITÉ RELATIONNELLE 

  • Styles sociaux et communication.
  • Comportements assuré ou réactif.
  • Mots et idées pour élaborer les messages clés.
  • Dimension de la faculté d’adaptation.

BASES DE LA COMMUNICATION 

  •  Communication et leadership efficaces.
  • Communication instructive et émotionnelle.
  • Décoder la communication.
  • Les 5 étapes d’une communication efficace.
  • Écoute empathique, flexibilité, assurance, congruence.
  • Langue internationale et styles de communication. 

Méthodes et outils pédagogiques

  • Lectures préalables
  • Études de cas
  • Tâches collectives et individuelles

Évaluation et sanction

Évaluation des participants :Participation individuelle (60 %) et participation en groupe (40 %)

Évaluation du cours : Évaluation orale en groupe à la fin du cours, complétée par une évaluation individuelle en ligne après le cours

 

Professeur : Matthew Anderson

Matthew ANDERSON a apporté un soutien en matière de leadership à des cadres du monde entier, en Europe, au Moyen-Orient, aux États-Unis et en Afrique, mais aussi à plus de 150 organisations, telles que Richemont, Total, Kenwood Delonghi, BP, Shell, Pearson, ainsi qu’aux gouvernements du Royaume-Uni et de Duba. Il a enseigné le leadership à l’université d’Aberdeen, à l’université de Londres et à l’université britannique de Dubaï. Il est titulaire d’un doctorat en pédagogie du développement du leadership. 

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